"Archivpädagog*in für historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung/Referent*in für Archivkommunikation" (m/w/d)
„Archivpädagog*in für historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung/Referent*in für Archivkommunikation“ (m/w/d)
Kulturbetrieb der Stadt Aachen
Im Stadtarchiv des Kulturbetriebes der Stadt Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Archivpädagog*in für historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung/Referent*in für Archivkommunikation (m/w/d) mit einem Stundenumfang von 39 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.
Das Stadtarchiv Aachen erfüllt als Teil des Kulturbetriebs seine gesetzliche Aufgabe für Verwaltung und Öffentlichkeit. Es versteht sich als Gedächtnis der Stadt und ist ein Kompetenzzentrum für Stadtgeschichte. Als Querschnittsdienststelle der Stadtverwaltung sichert und erhält es analoges und digitales Archivgut amtlicher und privater Provenienz als Teil des kulturellen Erbes. Bei der Digitalisierung der Stadtverwaltung ist es aktiver Partner und sichert hierbei die historische Überlieferung von morgen. Als Archiv der Bürger*innen verwahrt es authentische historische Quellen als Zeugnisse der Geschichte, sichert die Rechte der Stadt und ihrer Einwohner*innen und gewährleistet eine transparente Verwaltung. Das Stadtarchiv Aachen beteiligt sich an der stadt- und regionalhistorischen Forschung sowie als außerschulischer Lernort an der historischen Bildungsarbeit. Es hat seinen Sitz in der Nadelfabrik am Reichsweg.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Vorbereitung und selbstständige Durchführung archivpädagogischer Angebote für Schüler*innengruppen
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung bereits bestehender sowie Erarbeitung neuer (auch digitaler) archivpädagogischer und geschichtskultureller Bildungsprogramme und Vermittlungsangebote für Schüler*innengruppen mit Bezug zur Geschichte der Stadt Aachen
- Planen, Organisieren und Koordinieren der Betriebsabläufe im Bereich Historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung
- Koordinierung, Entwicklung und Ausbau der Archivpädagogik einschl. Einwerbung und Durchführung von Förderprojekten in den Bereichen historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung
- Pflege und Fortentwicklung von Kooperationen und Netzwerken (regional/überregional) in den Bereichen historische Bildungsarbeit und Demokratiebildung, u. a. mit den Aachener Schulen und Hochschulen sowie anderen Projektträger*innen
- Eigenständige und kontinuierliche Entwicklung und Erarbeitung von zielgruppenspezifischen und öffentlichkeitswirksamen Konzepten, Formaten und Inhalten für das Stadtarchiv Aachen mit besonderem Schwerpunkt auf dem archivpädagogischen Angebot sowie technische Umsetzung unter Berücksichtigung der verschiedenen klassischen und digitalen Kommunikationskanäle
- inhaltliche Verwaltung des Internet- und Social Media-Auftritts des Stadtarchivs sowie Moderation von Diskussionen auf den Social Media-Plattformen des Stadtarchivs im Rahmen der städtischen Strukturen
- Klärung von urheber- und personenbezogenen Schutzrechten
Das bringen Sie mit
- die Befähigung für das Lehramt für Gymnasien und Gesamtschulen mit dem Unterrichtsfach Geschichte und mind. einjährige Berufserfahrung im Bereich der historischen Bildungsarbeit, Archiv- und Kulturpädagogik
- oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) im Bereich Geschichtswissenschaften und mind. einjährige Berufserfahrung im Bereich der historischen Bildungsarbeit, Archiv- und Kulturpädagogik
- oder Sie verfügen über gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Bildungs-, Archiv- und Kulturpädagogik
- stark ausgebildete soziale Kompetenzen, insbesondere im Bereich der Kommunikationsfähigkeit
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägte Methodenkompetenzen, insbesondere die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie Moderations- und Präsentationsfähigkeit
Wünschenswert
- Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit in der öffentlichen Verwaltung, für ein Medienunternehmen oder eine andere Institution
- Wünschenswert sind Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und Niederländisch
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobticket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
- Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von den vorliegenden Qualifikationen maximal bis zur EG 11 TVöD.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.