Ferienvertretung Schulhausmeister*in (m/w/d)
Ferienvertretung Schulhausmeister*in (m/w/d)
Fachbereich Kinder, Jugend und Schule
In der Abteilung Schule des Fachbereichs Kinder, Jugend und Schule (FB 45/400) sind im Bereich der städtischen Schulen fortlaufend innerhalb der Schulferien befristet Stellen als Ferienvertreter*innen (m/w/d) zu besetzen.
Die Befristung des Arbeitsvertrages erfolgt je nach Bedarf maximal für die Dauer der Schulferien.
Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 46,75 Stunden inklusive Arbeitsbereitschaft.
Die Stellen sind nach Entgeltgruppe 3 TVöD bewertet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Mitverantwortung für die Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung im Schulgebäude sowie auf dem Schulgrundstück und für den Brandschutz im Sinne der Brandschutzordnung
- Kontrolle der Arbeitsleistung der dem*der Stammhausmeister*in zugewiesenen Dienst- bzw. Reinigungskräfte
- Durchführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Schnee- und Eisbeseitigung auf dem Schulgrundstück und auf den hierzu gehörenden Gehwegen
- Herrichtung der Räumlichkeiten bei schulischen und außerschulischen Veranstaltungen
- Schließdienste
- Haus- und Botendienste
Das bringen Sie mit
- Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit und haben einen ausgeprägten Sinn für Ordnung
- Ein freundliches und sicheres Auftreten im persönlichen Umgang mit den Schüler*innen und Lehrkräften ist für Sie genauso selbstverständlich wie die Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten
Wünschenswert
- Erfahrung in einer handwerklichen Tätigkeit und/oder in einer Tätigkeit als Hausmeister*in. Hauswart*in, Hilfshausmeister*in, Schulhausmeister*in, Ferienvertreter*in für Hausmeister*innen
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Bedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- JobTicket für den ÖPNV
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.