Hygienekoordinator*in der Feuerwehr (m/w/d)

Hygienekoordinator*in der Feuerwehr (m/w/d)

Fachbereich Feuerwehr und Rettungsdienst

Die Feuerwehr Aachen sucht für das Team Arbeits- und Gesundheitsschutz, Qualitätsmanagement eine*n Hygienekoordinator*in der Feuerwehr (m/w/d). Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Tagesdienst. Bei vorliegender feuerwehrtechnischer Qualifikation und Befähigung ist ein Einsatzdienstanteil von bis zu 40% vorgesehen. Einsatzdienste erfolgen im 24-Stunden-Dienst und als Sonderdienste. Ausbildungstätigkeiten und Einsatzdienste erfolgen auch an Wochenend- und Feiertagen.

Zum Verantwortungsbereich des Teams Arbeits- und Gesundheitsschutz, Qualitätsmanagement gehören die operative und strategische Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und qualitätsorientierten Prozessen innerhalb des Fachbereichs Feuerwehr und Rettungsdienst. Dies umfasst insbesondere die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Prävention von Arbeitsunfällen und Gesundheitsgefahren sowie die Förderung eines gesundheitsbewussten Arbeitsumfeldes. Darüber hinaus zählen die Planung, Steuerung und Überwachung qualitätssichernder Maßnahmen, die Optimierung interner Abläufe sowie die Begleitung von Audits und Zertifizierungsprozessen zu den zentralen Aufgaben.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung eines effizienten betrieblichen Hygienemanagements als Teil des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Erstellung und Fortschreibung von Hygienekonzepten und Hygienestandards der Feuerwehr, auch unter Berücksichtigung spezieller Einsatzszenarien
• Erstellung und Weiterentwicklung von internen Notfall- und Pandemieplänen
• Controlling der Umsetzung von Hygienestandards und der Hygienekonzepte
• Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung von Infektionsrisiken und gesundheitlichen Gefährdungen
• Bewertung von infektiologischen Risiken im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den Einrichtungen der Feuerwehr
• Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Hygieneschutzmaßnahmen im Einsatz- und Dienstbetrieb
• Koordination sowie Vor- und Nachbereitung der Hygienekommission der Feuerwehr Aachen
• Kontrolle der Dokumentation von Hygienemaßnahmen
• Aus- und Fortbildung, Unterweisung zu hygienischen Verhaltensregeln, persönlicher Schutzausrüstung und Infektionsschutzmaßnahmen (ausgenommen Rettungsdienst)

Das bringen Sie mit

• Ohne feuerwehrtechnische Ausbildung:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z.B. aus den Bereichen Public Health / Gesundheitswesen, Hygiene/Hygienemanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz)
• Mit feuerwehrtechnischer Ausbildung:
• Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst (mit B IV-Qualifikation) oder über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt für den feuerwehrtechnischen Dienst und
• über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) in einem für das Aufgabengebiet relevanten Fachrichtung (z.B. aus den Bereichen Public Health / Gesundheitswesen, Hygiene/Hygienemanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz)
• Nachrangig werden auch Bewerber*innen berücksichtigt, die alternativ zum abgeschlossenen Studium über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung aus dem Bereich Hygienemanagement/Arbeitsschutz und über die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (abgeschlossener B IV) verfügen oder die Voraussetzung nach § 14 Abs. 1 Nr. 1 und Nr. 2 der Verordnung über die LVO Feu für den beschränkten prüfungsfreien Aufstieg erfüllen.
• Allgemeine Anforderungen:
• Eine mindestens dreijährige haupt- oder ehrenamtliche Erfahrung im Einsatzdienst der Feuerwehr, des Rettungsdienstes oder des Katastrophenschutzes ist von Vorteil
• Sie besitzen einen Führerschein mindestens der Klasse B
• Sie verfügen über ein hohes analytisches Denkvermögen, über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage ihr Handeln unter strategischen Gesichtspunkten auszurichten
• Sie sind in der Lage, zielorientierte Projektarbeit zu leisten und verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit
• Sie sind in der Lage, einerseits dienstliche Vorgaben anforderungsgerecht umzusetzen und andererseits konstruktiv mit Kritik umzugehen
• Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Schrift und Wort
• Sie verfügen über ein selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten sowie eine hohe Eigeninitiative
• Sie haben die Bereitschaft zum vertrauensvollen und respektvollen Umgang mit dem Personal der Berufsfeuerwehr, der freiwilligen Feuerwehr, den Hilfsorganisationen und den Mitarbeiter*innen anderer Behörden und Organisationen
• Sie sind bereit, an weiteren Fortbildungen teilzunehmen, Sonderdienste zu leisten und an Dienstbesprechungen, Arbeitskreisen und Dienstreisen auch außerhalb der regulären Dienstzeit teilzunehmen
• Sie sind als Bewerber*innen aus dem feuerwehrtechnischen Dienst uneingeschränkt einsatzdiensttauglich und haben zum Zeitpunkt der Bewerbung die Forderungen der FwDV 7 (gültige G26.3 Untersuchung und Atemschutzstrecke) erfüllt

Das bieten wir

• Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• Respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV
• Ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit eines Fahrradleasings für Beschäftigte, Beamte und Beamtinnen

Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.

Eine Beförderung auf Grundlage von § 14 LVO Feu kann erst erfolgen, wenn alle Voraussetzungen des § 14 Abs. 1 LVO Feu erfüllt sind.

Eine Beförderung auf Grundlage von § 13 LVO Feu kann erst nach erfolgreich absolvierter Laufbahnprüfung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (B IV) erfolgen.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer fachlichen Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren nach den geltenden städtischen Standards.

Das Anforderungsprofil ist spätestens zum 30.11.2026 vollständig nachzuweisen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, der aktuellen und vorangegangenen dienstlichen Beurteilung, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.