Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich Schwerbehindertenrecht

vor Ort

StädteRegion Aachen

52070 Aachen

Entgelt: TVöD-VKA E 9a

Besoldung: A8 - A9

Vollzeit

Befristet

Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer / 41 h für Beamte

Besetzung zum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 24.05.2026

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Sachbearbeiter_in (m/w/d) im Bereich Schwerbehindertenrecht

im A 57/ Versorgungsamt in der Arbeitsgruppe 57.1/ Schwerbehindertenrecht und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?

befristet

EG 9a TVöD bzw. A 8/ A 9 LBesG NRW

Vollzeit

Aachen

Bewerbungsschluss: 24.05.2026

Deine Aufgaben

Durchführung von Feststellungsverfahren nach dem SGB IX
Prüfung der Anträge auf Zuständigkeit, Vollständigkeit, Schlüssigkeit und Rechtswirksamkeit
Anforderung von ärztlichen Unterlagen und gutachterlichen Stellungnahmen
Prüfung der gutachterlichen Stellungnahmen unter Berücksichtigung der Versorgungsmedizinverordnung (VersMedV)
Entscheidung über das Vorliegen einer Behinderung, den Grad der Behinderung sowie weitere gesundheitliche Merkmale für die Inanspruchnahme von Nachteilsausgleichen
qualifizierte und gezielte Beratung der Bürger_innen (persönlich, online im Rahmen von Videokonferenzen, telefonisch, per Email, etc.)
Ausstellung und Verlängerung von Nachweisen (Schwerbehindertenausweise, Beiblätter, Steuerbescheinigungen)

Unsere Anforderungen

abgeschlossener Vorbereitungsdienst der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung zur_zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I
alternativ können auch Bewerber_innen zugelassen werden, die über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf als Sozialversicherungsfachangestellte_r verfügen und bereit sind den verpflichtenden Basislehrgang zu besuchen
PC Kenntnisse im Umgang mit der eingesetzten Standardsoftware
Bereitschaft zu Durchführung von Onlineberatungen
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
ausgeprägte Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz

Infos zur Stelle

Die Stelle ist aufgrund zwingender dienstlicher Belange nicht teilbar.

Eine Hospitation vor der Bewerbung ist möglich und wird ausdrücklich empfohlen. Nach erfolgter Einarbeitung besteht die Möglichkeit die Aufgabe teilweise in mobiler Arbeit wahrzunehmen.

Die Stelle ist zunächst längstens befristet für zwei Jahre. Danach besteht die Möglichkeit der Entfristung der Stelle.

Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 57 - 55

Du hast Fragen?

Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!

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Warum wir genau richtig sind?

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Hier bekommst Du sie!

Familienfreundlich arbeiten
Flexibel bleiben
Gemeinschaft spüren
Gesundheit erhalten
Individuell wachsen
Interdisziplinär zusammenarbeiten
Krisensicher sein
Modern mobil sein
Moderne Arbeitsformen leben
Werteorientiertes Miteinander erleben
Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen

Weil Du es
uns wert bist!

Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.

Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.

Über uns

Fakten

Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.

Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.