Sachbearbeiter*in im Team "Integration im Querschnitt" (m/w/d)
Sachbearbeiter*in im Team „Integration im Querschnitt“ (m/w/d)
Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration
Im Fachbereich Wohnen, Soziales und Integration ist in der Abteilung „Integration, Nadelfabrik und Depot“ im Sachgebiet des Kommunalen Integrationszentrums zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in im Team „Integration im Querschnitt“ (m/w/d) befristet zur Vertretung einer befristeten Umsetzung zu besetzen. Die Besetzung erfolgt voraussichtlich befristet bis zum 05.09.2027.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD /A 11 LBesO A NRW bewertet.
In der Stadt Aachen leben 260.000 Bürgerinnen und Bürger. Ein Drittel von ihnen hat eine Einwanderungsgeschichte, ihre Wurzeln liegen in über 170 Ländern. Die Stadt Aachen ist eine weltoffene Stadt. Vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen von Flucht und Migration, erhalten die Themen Integration und Teilhabe eine zunehmende Bedeutung.
Das Kommunale Integrationszentrum (KI) der Stadt Aachen arbeitet nach dem Gesetz zur Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe und Integration in NRW. Zentrale Ansätze des KI sind die Vernetzung und Steuerung integrationsrelevanter Themen in der Stadt Aachen. Die Arbeit ist darauf ausgerichtet, diversitätssensible Kompetenzen in allen Feldern des alltäglichen Lebens zu verankern und praktikable Wege einer fachlich fundierten Förderung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit und ohne Einwanderungsgeschichte zu erreichen. Die Themen des Sachgebiets KI werden in den Teams „Integration durch Bildung“, „Integration im Querschnitt“ und „Kommunales Integrationsmanagement“ bearbeitet.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet bzw. Stellenprofil informieren Sie sich gerne bei der angegebenen Kontaktperson.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen: – Strategische Planung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Veranstaltungskonzepten, wie z.B. der „Langen Tafel der Vielfalt“ unter Berücksichtigung der strategischen Schwerpunkte des KI; – Gestaltung vielfältiger, inklusiver Programme zur Förderung von Austausch und gesellschaftlichem Zusammenhalt; – Organisation, Durchführung und Nachbereitung der Veranstaltungen inklusive Öffentlichkeitsarbeit und Koordination aller beteiligten Akteur*innen
- Beratung und Netzwerkarbeit in der Integrationslandschaft: – Beratung und fachliche Begleitung von Vereinen, Initiativen und Institutionen der Integrationsarbeit zur Förderung der Professionalisierung und diversitätssensiblen Öffnung; – Entwicklung und Umsetzung bedarfsorientierter Unterstützungs- und Qualifizierungsangebote; – Unterstützung bei Gründung und Weiterentwicklung von Migrant*innenorganisationen; – Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Netzwerken sowie Initiierung von Austauschformaten
- Berichtswesen, Förderprogrammcontrolling und Öffentlichkeitsarbeit: – Auswertung und Aufbereitung von Berichten und Statistiken; – Mitwirkung beim Förderprogrammcontrolling des Landes NRW; – Planung, Fortschreibung und Evaluation von Ziel- und Maßnahmenplanungen; – Mitwirkung und Unterstützung in der der Öffentlichkeitsarbeit des Kommunalen Integrationszentrums
Das bringen Sie mit
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./Bachelor) oder eines vergleichbaren Studiums wie der Soziologie (Diplom FH/Bachelor)
- oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder die erfolgreiche Absolvierung des Verwaltungslehrgangs II oder einen vergleichbaren Studienabschluss (z.B. Diplom-Finanzwirt*in (m/w/d) bei der Finanzverwaltung, Diplom-Rechtspfleger*in (m/w/d) im Justizdienst, Bachelor oder Diplom im Bereich Verwaltungsmanagement)
- Kompetenzen in der Beratungs- und Netzwerkarbeit und der Organisation von Veranstaltungen
- Hohe Diversitätssensibilität, Kommunikationsfähigkeit und Kreativität in der Konzeption von Programmen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wünschenswert
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Organisationen
- Kenntnisse über die Aachener Integrationslandschaft
- Kenntnisse im Bereich Verwaltung, Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit
Das bieten wir
- Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.600 Mitarbeitenden
- Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
- respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
- Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
- Jobticket für den ÖPNV
- ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
- Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, wie mobiles Arbeiten. Diese orientieren sich an dienstlichen Belangen sowie den verschiedenen Lebensmodellen.
Der Auswahlprozess zur Besetzung der Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive eines Anschreibens mit Bewerbungsmotivation, eines Lebenslaufes, Zeugnissen und Prüfungs-/Beschäftigungsnachweisen.
Die Eingruppierung von Beschäftigten erfolgt in Abhängigkeit von der vorliegenden Qualifikation maximal bis zur EG 11 TVöD.