Schulhausmeister_in (m/w/d) für die Kleebach-Schule in Aachen
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Schulhausmeister_in (m/w/d) für die Kleebach-Schule in Aachen
im A 40/ Schulverwaltung in der Arbeitsgruppe 40.3/ Förderschulen, Klinikschule und Weiterbildungskolleg und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du willst bedeutungsvolle Aufgaben leisten und die Zukunft der StädteRegion Aachen gemeinsam mit über 2.600 Mitarbeitenden gestalten?
zunächst befristet bis 31.12.2026
EG 6 TVöD
Voll-/ und Teilzeit
Aachen
Bewerbungsschluss: 31.05.2026
Deine Aufgaben
- Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Schulgebäuden und Außenanlagen, inklusive Winterdienst
- Bedienung und Überwachung technischer Anlagen (Heizung, Lüftung, elektrische Anlagen, Aufzug usw.) und des Schwimmbades sowie Durchführung und Dokumentation von Sicht- und Funktionsprüfungen im Rahmen der Betreiberverantwortung
- Instandhaltung des Objekts und Kleinreparaturen
- Koordination, Überwachung und Betreuung von Handwerksfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie von Firmen, die Prüfungen im Rahmen der Betriebssicherheitsverordnung an der Schule durchführen
- enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung und Kolleg_innen
- Schließdienst sowie Sicherung der Schulgebäude (Kontrollgang, Schließen von Fenstern und Türen etc.) nach Schulschluss
- Übernahme von Botengängen, Herrichtung von Räumlichkeiten für schulische Veranstaltungen und Beaufsichtigung des Reinigungspersonals
- Vertretungsdienst an weiteren Schulen in städteregionaler Trägerschaft
Unsere Anforderungen
- abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in einem für diese Tätigkeit zweckmäßigen Bereich (z. B. Heizungs-, Sanitär-, Lüftungsbauer_in, Elektriker_in, Installateur_in, Schlosser_in, Tischler_in, Mechaniker_in o. ä.)
- allgemeines handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit sowie sicherer Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Geräten
- Bereitschaft, auch abends und am Wochenende bei Veranstaltungen und im Rahmen der Schließdienste zu arbeiten
- Grundkenntnisse in der PC-Nutzung (Internetrecherche, E-Mails etc.)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Flexibilität
- kooperative, wertschätzende und adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit (ggü. Schulleitung, Lehrkräften, Schüler_innen, Kolleg_innen etc.)
- Bereitschaft zur Weiterbildung und anschließenden Bestellung zum_r Sicherheitsbeauftragten und zur Elektrofachkraft
- gültiger Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (eine entsprechende Wegstreckenentschädigung wird gezahlt)
- ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz
Infos zur Stelle
Es handelt sich um eine befristet für die Dauer der krankheitsbedingten Abwesenheit des Stelleninhabers, zunächst längstens befristet bis einschließlich zum 31.12.2026, zu besetzende Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 46,75 Stunden (inklusive 1/3 Bereitschaftszeiten).
Die Stelle ist teilbar, sofern eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes gewährleistet ist.
Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich in den Schulferienzeiten des Landes Nordrhein-Westfalen in Anspruch zu nehmen.
Die Vergütung richtet sich gem. § 9 TVöD-NRW, Teil V Nr. 2 (Schulhausmeister / zu Anlage D.9 Nr. 2 TVöD-V) nach Entgeltgruppe 6 TVöD.
In der Kleebach-Schule werden Schüler_innen mit dem Förderbedarf Geistige Entwicklung im Alter von 6 - 19 Jahren unterrichtet. Sie weisen zum Teil erhebliche Behinderungen vor allem im Bereich ihrer kognitiven, sprachlichen, motorischen und emotional-sozialen Entwicklung auf.
Rückfragen bitte unter Angabe der folgenden Kennung: A 40 - 71.
Du hast Fragen?
Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen! Also melde Dich gerne bei uns!
Warum wir genau richtig sind?
Du willst Benefits?
Hier bekommst Du sie!
- Familienfreundlich arbeiten
- Flexibel bleiben
- Gemeinschaft spüren
- Gesundheit erhalten
- Individuell wachsen
- Interdisziplinär zusammenarbeiten
- Krisensicher sein
- Modern mobil sein
- Moderne Arbeitsformen leben
- Werteorientiertes Miteinander erleben
- Sinnstiftende Aufgaben wahrnehmen
Weil Du es
uns wert bist!
Die StädteRegion Aachen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Menschen mit Behinderung werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.
Über uns
Fakten
Die StädteRegion Aachen ist ein innovativer Gemeindeverband im Dreiländereck Belgien, Niederlande und Deutschland. Zehn Städte und Gemeinden haben ihre regional bedeutsamen Aufgaben in dieser leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltung gebündelt. Wir kümmern uns um das Wohl von insgesamt etwa 563.000 Menschen.
Keine leichte Aufgabe, aber wir haben eine klare Mission: Unsere Region lebenswerter, sozial gerechter und zukunftssicherer zu machen.
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Wir sind daran interessiert, Dich kennenzulernen!
Also melde Dich gerne bei uns!
Zum Aufgabengebiet
Michael Söpper
Arbeitsgruppenleitung
Tel.: +49 241/ 5198 - 3750michael.soepper@staedteregion-aachen.de
Zum Recruitingprozess
Philipp Martinett
Personalsachbearbeitung
Tel.: +49 241/ 5198 - 2107philipp.martinett@staedteregion-aachen.de
Ulrike Rutert
Schulleitung
Tel.: +49 241/ 18921 10ulrike.rutert@staedteregion-aachen.de
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