IT-Beauftragte*r/ IT-Schnittstelle (m/w/d) im Amt Achterwehr
Beim Amt Achterwehr –Kreis Rendsburg-Eckernförde- ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle als
IT-Beauftragte*r/ IT-Schnittstelle (m/w/d)
in Vollzeit zu besetzen. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD in die Entgeltgruppe 9a. Die Stelle ist dem Hauptamt zugeordnet.
Welche Aufgaben Sie erwarten:
- Zusammenarbeit mit dem IT-Zweckverband Kommunit (Betreiber der IT-Infrastruktur) und anderen Dienstleistern
- Unterstützung und Beratung von Fachbereichen, Beschäftigten und ehrenamtlich Tätigen in IT-Angelegenheiten
- Betreuung eingesetzter Fachverfahren (z.B. DMS Regisafe, Allris, ZuFiSH, OZG-Cloud)
- Betreuung der Anbindung von Außenstellen in den amtsangehörigen Gemeinden (z.B. KiTa, Schule)
- Begleitung von Digitalisierungsprojekten zur digitalen Weiterentwicklung der Verwaltungsabläufe
- Durchführung von internen Schulungen im Bereich IT
- Weitere Aufgabenstellungen im Bereich der Digitalisierung/ IT
Wir bieten Ihnen:
- Eine unbefristete Beschäftigung nach EG 9a TVöD
- zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten (zeitanteilig Homeoffice)
- Einen kostenlosen Parkplatz mit guter Verkehrsanbindung (BAB 210 in 1,5km)
- Gute Anbindungen an den öffentlichen Personennahverkehr (Bahnhaltepunkt Achterwehr in 350m)
- Corporate Benefits (Zuschuss zum Fitnessstudio, E-Bike Leasing, Getränke, Obst)
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder
- Abgeschlossene Ausbildung als CDO oder
- Zertifizierte*r Digitalisierungsbeauftragte*r oder
- eine vergleichbare Ausbildung aus dem Bereich der IT
- Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- Wünschenswert sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst und im Bereich der Digitalisierung und Verwaltungsprozesse (keine Voraussetzung)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Kollegialität und Teamfähigkeit
- Organisations- und Planungsvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität hinsichtlich von Sitzungsdiensten in den Abendstunden
- eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (bzw. 3)
Wir begrüßen Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Eine Behinderung ist grundsätzlich kein Hindernis für Ihre Einstellung, bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie gerne diese vielseitige und interessante Aufgabe selbständig und eigenverantwortlich übernehmen möchten, sich schnell in wechselnde Aufgaben einarbeiten können und dabei Spaß an der Entwicklung von Lösungen haben, dann bewerben Sie sich mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen
bis zum 24.07.2026
per E-Mail an: info@amt-achterwehr.de
Für fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Marco Carstensen (m.carstensen@amt-achterwehr.de) oder (04340/409-201) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Tarifrecht und Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Herrn Kock (a.kock@amt-achterwehr.de) oder (04340/409-001).
Hinweis: Entsprechende Zeugnisse (Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis, Arbeitszeugnisse auch Zwischenzeugnisse) sowie Lehrgangs- und/oder Fortbildungszertifikate sind der Bewerbung beizufügen. Bewerbungskosten können wir leider nicht erstatten.