Pädagogische Fachkraft in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als
Pädagogische Fachkraft in der offenen
Kinder- und Jugendarbeit
im Fachbereich 5 "Familie, Kinder, Jugend, Soziales und Integration", Gruppe 5.2 "Jugendförderung".
- unbefristet
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vollzeit - Teilzeit ist grundsätzlich möglich
- Entgeltgruppe S 11b (TVöD-SuE)
- Bewerbungsfrist: 08.11.2026
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Einsatz in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- pädagogische Arbeit mit jungen Menschen vor dem Hintergrund der sozialen Lage, kultureller Herkunft und eigener Bedürfnisse
- Koordination und Planung bedarfsgerechter Angebote
- Betreuung offener Treffs
- Weiterentwicklung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Einsatz in der mobilen Jugendarbeit
- aufsuchende Arbeit/Streetwork
- Einzelfallhilfe
- Gruppen- und Cliquenarbeit
- Elternarbeit
- Kooperationen und Absprachen im Rahmen von Einzelfallhilfen und des Informationsaustausches mit anderen Trägern, Einrichtungen und Schulen
- zusätzlich
- Mitwirkung in der Ahlener Präventionskette
- Teilnahme an den Ahlener Ferienspielen
Einstellungsvoraussetzungen
- ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium der Erziehungs- oder Sozialwissenschaften, Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder Pädagogik, oder vergleichbare Studiengänge
Wir erwarten von Ihnen
- fachspezifische Kenntnisse im Bereich der offenen Kinder und Jugendarbeit, insbesondere der rechtlichen Grundlagen
- Kompetenzen im Umgang mit den einschlägigen Zielgruppen
- Kooperation mit den Kolleginnen und Kollegen in der „Jugendförderung“ (Gruppe 5.2)
- grundsätzliche Bereitschaft zur Mitarbeit in den weiteren Diensten des Jugendamtes des Stadt Ahlen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in den Abendstunden
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- soziale und methodische Kompetenz
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen außerdem
- eine betriebliche Zusatzversorgung für tariflich Beschäftigte
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Stadtverwaltung
- ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten und qualifizierten Team
- attraktive Zusatzleistungen wie z. B. JobRad, Angebote zur Gesundheitsförderung und Corporate Benefits
Weitere Informationen finden Sie hier.
Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich online über folgenden Link:
https://karriere.ahlen.de/jobposting/2fcd93e2fc091f95913163fd8f249462635305720
Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!
Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich
Herr Öztürk, Gruppenleiter Jugendförderung
Tel.: 0 23 82 / 7819 362
Informationen zum Bewerbungsverfahren
Herr Köhler von der Gruppe Personal
Tel.: 0 23 82 / 59 230