Werkstudent*in Personalmarketing und Recruiting
Verstärken Sie das Team der Stadt Ahlen als
Werkstudent*in Personalmarketing/Recruiting
in der Gruppe Personal.
- befristet für 2 Jahre
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Teilzeit mit bis zu 19,5 Wochenstunden
- Entgeltgruppe 6 (TVöD)
- Bewerbungsfrist: 09.08.2026
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Erstellung von kreativem Content für unsere Social-Media-Kanäle
- Active Sourcing und Ansprache von Kandidatinnen und Kandidaten über relevante Plattformen
- Unterstützung im Recruiting-Prozess
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgebermarke nach innen und außen
- Recherchen zu aktuellen Trends und Best Practices im Bereich Employer Branding
Einstellungsvoraussetzungen
- laufendes Bachelor Studium (idealerweise fortgeschritten) oder Master Studium im Bereich Marketing, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studiengang
Wir erwarten von Ihnen
- idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und Recruiting
- Affinität zu Social Media und aktuellen Trends
- Kreativität, Textsicherheit und ein gutes Gespür für Zielgruppen
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und eine lösungsorientierte Haltung
Wir bieten Ihnen außerdem
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Home-Office ist möglich)
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich innerhalb einer dynamischen Stadtverwaltung
- ein gutes Arbeitsklima und eine Eingebundenheit in ein qualifiziertes und hochmotiviertes Team
- attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad, Angebote zur Gesundheitsförderung und Corporate Benefits
Weitere Informationen finden Sie hier.
Die Stadt Ahlen setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Die Stadt Ahlen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen.
Sie haben Fragen? Sprechen Sie uns an!
Informationen zum Aufgaben-/Arbeitsbereich
Frau Nijak von der Gruppe Personal
Tel.: 0 23 82 / 59 287
Informationen zum Bewerbungsverfahren
Herr Schulte von der Gruppe Personal
Tel.: 0 23 82 / 59 588