Ausbildung zur/zum Erzieher/in (w/m/d), praxisintegrierte Ausbildung (PIA)
Mit voller Energie ins Berufsleben – die Zukunft im Visier
Die Stadt Alsdorf sucht für alle städtischen Kindertageseinrichtungen/Familienzentren für das Ausbildungsjahr 2027
Auszubildende zur/zum Erzieher/in (m/w/d)
- praxisintegrierte Ausbildung (PIA) -
Sie suchen einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf bei dem größten Träger im Stadtgebiet, mit sieben Kindertageseinrichtungen?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als größte Trägerin von Kindertageseinrichtungen/Familienzentren im Stadtgebiet, führt die Stadt Alsdorf zurzeit sieben Kindertageseinrichtungen, in denen alle Betreuungsformen – dreijährige Kinder bis zur Einschulung, unter dreijährige Kinder und Kinder mit Förderbedarf – angeboten werden. So bieten wir den Eltern aber auch Ihnen ein breites und abwechslungsreiches Angebot.
Alsdorf ist eine mittlere städteregionsangehörige Stadt mit rund 49.000 Einwohnern in der nordrhein-westfälischen Städteregion Aachen und liegt nahe des Dreiländerecks Deutschland / Belgien / Niederlande. Bis zum Ende des 20. Jahrhunderts war Alsdorf aktive Bergbau-Stadt. Heute ist Alsdorf bekannt als innovativer Wirtschaftsstandort und für sein breit gefächertes Freizeit- und Kulturangebot wie zum Beispiel das Energeticon oder den Tierpark.
Das Berufsbilder der Erzieher/innen /Fachkraft ist ein wichtiger Baustein der frühpädagogischen Erziehung. Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsaufgaben umfassen die Hauptaufgaben von Erzieher/innen in der Kindertageseinrichtung. Sie beobachten das Verhalten sowie den Entwicklungsstand von Kindern. Die Anwendung von pädagogischen Methoden ist dabei ein Hauptaugenmerk. Erzieher/innen stehen den Eltern informierend und beratend zur Seite und betreuen Kinder von 0-6 Jahren.
Ausbildungsbeginn: 1. August 2027
Dauer der Ausbildung: 3 Jahre
Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach § 8 (1) TVAöD-Pflege und beträgt stand heute wie folgt:
Zugangsvoraussetzungen:
- abgeschlossene Hochschulreife, wenn ein Nachweis über ein zusammenhängendes Praktikum von 240 Std. in einer sozialpädagogischen Einrichtung erbracht wird oder
- Fachhochschulreife in der Fachoberschule für Sozial- und Gesundheitswesen oder
- Fachhochschulreife und Abschluss der Höheren Berufsfachschule des Sozial- und Gesundheitswesens oder
- Fachhochschulreife (die nicht im Sozial- und Gesundheitswesen erworben wurde, wenn ein Nachweis über ein zusammenhängendes Praktikum von 240 Std. in einer sozialpädagogischen Einrichtung erbracht wird) oder
- abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in o.ä.) von mind. zweijähriger Dauer oder
- abgeschlossene nicht einschlägige Berufsausbildung von mind. zweijähriger Dauer, wenn ein Nachweis über ein zusammenhängendes Praktikum von 240 Std. in einer sozialpädagogischen Einrichtung erbracht wird oder
- eine mind. fünfjährige Vollzeittätigkeit im sozialpädagogischen Bereich
- Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- eine Bescheinigung einer Schulung nach § 43 Abs. 1 Nr. 1 und § 42 Infektionsschutzgesetzes
- Nachweis über Masernschutzimpfung
Wir bieten Ihnen:
- eine vielseitige Ausbildung mit hohen Übernahmechancen,
- einen interessanten und abwechslungsreichen Ausbildungsberuf,
- eine professionelle und kompetente Anleitung und Begleitung während der Ausbildung,
- fachrichtungsübergreifende und fachrichtungsbezogene Lernbereiche sowie Differenzierungsbereiche
- Fortbildungen
- ein offenes und motiviertes Team, dass Sie während Ihrer Ausbildung begleitet
- Prämie von 400 € bei bestehen der Abschlussprüfung
- eine bunte Trägervielfalt mit sieben Kindertageseinrichtungen
- kostenfreie Nutzung des städtischen Hallenbads "Annabad"
Sie bringen mit:
- Begeisterung und persönliches Engagement für den Beruf und Verantwortungsbewusstsein,
- Spaß an der Arbeit mit Menschen sowie Einfühlsamkeit und Geduld im Umgang mit den individuellen Bedürfnissen,
- Fingerspitzengefühl für relevante Themen,
- Aktive und offene Zusammenarbeit mit den Eltern,
- Offenheit für Neues und die Aktivität an der ständigen Konzeptweiterentwicklung mitzuwirken,
- eine gute Auffassungsgabe,
- Flexibilität und Kreativität im Umgang mit den Anforderungen des Alltags in einem Familienzentrum
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 31.03.2027 online über den unten angeführten Button "Online Bewerben". Folgen Sie dort dem Registrierungsprozess und füllen den Bewerberbogen vollständig aus.
Im Rahmen des Personalausleseverfahrens ist ein Einstellungstest zu absolvieren.
Die Stadt Alsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Das Stellenangebot richtet sich daher ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter unabhängig Ihrer Herkunft, Weltanschauung, Religion und sexuellen Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen.
Bei Rückfragen zum Tätigkeitsfeld steht Ihnen die Fachberaterin des A 51 Jugendamtes, Frau Isabell Klein, Tel. 02404/50423 gerne zur Verfügung.
In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten können Sie sich an den Amtsleiterin des A 11 Personalamtes, Frau Anne von Ameln, Tel. 02404/50313, wenden oder per Email an ausbildung@alsdorf.de.
gez.
Krämer
Bürgermeister