Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) für die Kreisleitstelle

vor Ort

Märkischer Kreis

58762 Altena

Vollzeit

Befristet

Besetzung zum: 01.10.2027

Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Erforderliche Ausbildung: Hauptschulabschluss

Der Märkische Kreis sucht

Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) für die Kreisleitstelle

18 Monate, Beamtenverhältnis, Anwärtergrundbetrag zzgl. Anwärtersonderzulage, grundsätzliche Übernahmegarantie, Bewerbungsfrist: 30.06.2026

Brandschutz- und Rettungsdienstzentrum (BRZ) I befristet I 01.10.2027

Unsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge – denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

Was sind die Aufgabenschwerpunkte?

Die Ausbildung erfolgt in der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (Beamtenlaufbahn).

Der Aufbau der 18-monatigen Ausbildung zum/zur Brandmeister/in ist in sechs Blöcke unterteilt:

1. Block: Einführung Grundausbildung und Einsatz auf einer Rettungswache des Märkischen Kreises
2. Block: Feuerwehrtechnische Ausbildung am Brandschutz- und Rettungsdienstzentrum (BRZ) in Altena
3. Block: Erstes Brandschutzpraktikum
4. Block: Feuerwehrtechnische Ausbildung mit Zusatzausbildung am BRZ (z.B.: Motorsägenausbildung, DLK-Maschinist)
5. Block: Zweites Brandschutzpraktikum
6. Block: Laufbahnprüfung

Die Brandschutzpraktika finden jeweils an einer Feuerwehrwache im Märkischen Kreis oder angrenzend an den Märkischen Kreis statt.

Wer kann sich bewerben?

Personen mit

mindestens einem Hauptschulabschluss oder einem als gleichwertig anerkannten Bildungsstand
der Qualifikation zur/zum Notfallsanitäter/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Notfallrettung
der deutschen Staatsangehörigkeit oder mit der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates
einer besonderen körperlichen Eignung (u.a. Atemschutztauglichkeit)
Höchstalter bei Ausbildungsbeginn von 40,5 Jahren
amtsärztlicher Eignung für den Dienst der Feuerwehr
gültiger Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B

Besonderheiten der Stelle

Die monatliche Vergütung errechnet sich wie folgt (Stand 2026):

Anwärtergrundbetrag in Höhe von derzeit 1.499,78 Euro brutto
Anwärtersonderzulange in Höhe von 1.349,80 Euro brutto (90% des Anwärtergrundbetrages)
nach einer Dienstzeit von einem Jahr: Feuerwehrzulage in Höhe von 66,08 Euro

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Auswahlverfahren ist für den Monat Oktober 2026 vorgesehen.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist es zunächst erforderlich, dass Sie an einem Sporttest und einem Praxistest zur Überprüfung der körperlichen Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst teilnehmen. Der Sporttest und der Praxistest finden bei der Feuerwehr Iserlohn statt. Es ist zwingend erforderlich, dass Sie an den beiden nachfolgend genannten Terminen teilnehmen:

29. August 2026: Sport- und Theorietest

08. September 2026: Praxistest

Bei dem Theorietest wird u.a. das Allgemeinwissen abgefragt. Zudem werden Aufgaben zu den Bereichen Mathe, Deutsch, Physik (nicht abschließend) gestellt.

Der Praxistest enthält Aufgaben zur Überprüfung des handwerklichen Geschicks, wie zum Beispiel das Drehleitersteigen.

Unter folgendem Link können Sie sich vorab informieren, was bei dem körperlichen Eignungstest von Ihnen erwartet wird:

https://www.iserlohn.de/fileadmin/_migrated/pics/Koerperlicher_Eignungstest_03.pdf

Sollten Sie an beiden o.g. Terminen nicht teilnehmen können, können Sie nicht weiter für das Auswahlverfahren berücksichtigt werden.

Nach der Ausbildung müssen weitere, für die Arbeit in der Leitstelle erforderliche, Lehrgänge absolviert werden. Dazu gehört die B3-Ausbildung (Gruppenführer Feuerwehr) und der Leitstellenlehrgang.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.