Bezirkssozialarbeiter (m/w/d)

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Soziales, Jugend und Gesundheit, Fachdienst Allgemeiner Sozialer Dienst, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Bezirkssozialarbeiter (m/w/d)

befristet zu besetzen. Die Teilzeitstelle (37 Wochenstunden) ist der Entgeltgruppe S 14 TVöD zugeordnet.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Allgemeine Beratung und Unterstützung von Familien zur Förderung der Erziehung in der Familie gem. § 16 SGB VIII
• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung einschließlich Gefährdungseinschätzung und Einleitung geeigneter Maßnahmen gem. § 8a SGB VIII
• Prüfung, Gewährung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung sowie von gemeinsamen Wohnformen für Mütter/Väter und Kinder gem. §§ 27 ff., 19 SGB VIII
• Gewährung und Begleitung von Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, insbesondere durch fachliche Stellungnahmen und Teilnahme an Terminen gem. § 50 SGB VIII
• Beratung, Betreuung und Sicherstellung des Schutzes von Kindern und Jugendlichen in akuten Krisen- und Notsituationen, einschließlich der Veranlassung und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 SGB VIII
• Kooperation und Netzwerkarbeit mit öffentlichen und freien Trägern der Jugendhilfe sowie weiteren relevanten Institutionen.

Berufliche Qualifikation:

• abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialarbeiter/in / Dipl.-Sozialpädagoge/-in (FH) mit staatlicher Anerkennung oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Master- Abschluss.

Fachliche Voraussetzungen:

• fundierte und anwendungsbereite Gesetzeskenntnisse im BGB, SGB VIII, FamFG, allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Sozialverwaltungsrecht
• pädagogische Kenntnisse sowie hohe soziale Kompetenz und Sensibilität
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form.

Persönliche Voraussetzungen:

• Bereitschaft zur teamorientierten Arbeit und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit
• persönliches Engagement und hohe Motivation
• Fähigkeit eigenverantwortlich zu arbeiten
• Bereitschaft zur Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen und Wahrnehmung des staatlichen Wächteramtes im Rahmen vom Rufbereitschaftsdienst des Fachdienstes
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 18. Mai 2026 an das

Landratsamt Altenburger Land

Fachdienst Personal

Lindenaustraße 9

04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

ein.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Für fachliche Rückfragen ist die Fachdienstleiterin Allgemeiner Sozialer Dienst, Frau Etzold, (Telefonnummer 03447 586-574) ihre Ansprechpartnerin.
 

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: www.altenburgerland.de (Rubrik: Aktuelles/Presse - Stellenangebote).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in Kürze erwerben.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.