Fachbereichsleiter Bildung und Infrastruktur (Fachbereich 3) (m/w/d)
Im Landkreis Altenburger Land ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Fachbereichsleiter Bildung und Infrastruktur (Fachbereich 3) (m/w/d)
zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen in Entgeltgruppe 15 TVöD. Die Stelle ist eine Vollzeitstelle, die unbefristet zu besetzen ist. Die Besetzung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre (Führung auf Probe gemäß § 31 TVöD), wobei selbstverständlich eine unbefristete Fortführung des Arbeitsverhältnisses beabsichtigt ist.
Gesucht wird eine zielstrebige, hochgradig verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige und überdurchschnittlich engagierte Führungspersönlichkeit, die über eine mehrjährige Führungserfahrung verfügt und eine hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, eine ausgeprägte Konfliktlösungs- und Motivationsfähigkeit, ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft mitbringt.
Sie verstehen es, die verschiedenen Interessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung in Einklang zu bringen und können aufgrund Ihres Fach- und Methodenwissens die Verwaltungsabläufe im Fachbereich gestalten. Voraussetzung ist die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Landrat, den Mitgliedern des Kreistages und Ausschüssen sowie Behörden und Organisationen.
Der Bewerber/die Bewerberin muss folgende Qualifikation und fachliche Anforderungen erfüllen:
- Hochschul- oder Universitätsabschluss (Diplom oder Master) im Bereich des Bauingenieurwesens oder der Verwaltungswissenschaften bzw. ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit absolviertem zweitem Staatsexamen
- sehr gute, differenzierte und umfangreiche Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Liegenschaftsrecht
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis.
Schwerpunktaufgaben:
Dem/der Fachbereichsleiter/in 3 sind derzeit die Fachdienste Schulverwaltung, Straßenbau und Straßenverwaltung, Hochbau und Liegenschaften, Zentrale Dienste sowie der Dienstleistungsbetrieb Abfallwirtschaft / Kreisstraßenmeisterei unterstellt.
Weiterhin ist er/sie zuständig für die
- Strategische Ausrichtung und Prioritätensetzung für den Fachbereich unter Berücksichtigung politischer Beschlüsse und übergeordneter Ziele
- Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte für die Nutzung von Schulen, Kreisstraßen, Immobilien und sonstiger Infrastruktur zur Aufgabenerfüllung des Landkreises
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung interner Strukturen und zentraler Prozesse
- Führung, Anleitung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter sowie Steuerung der nachgeordneten Fachdienste und Einrichtungen
- Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen sowie Abschluss und Kontrolle bedeutender Verträge und Vereinbarungen
- Treffen von Grundsatzentscheidungen sowie Bearbeitung komplexer und fachübergreifender Angelegenheiten im gesamten Verantwortungsbereich
- Vertretung des Fachbereiches sowie Durchsetzung der Interessen des Landkreises gegenüber politischen Gremien, Behörden und externen Partnern
- Wahrnehmung der Bauherrenvertretung
- Steuerung und Überwachung von Haushaltsplanung, Mittelverwendung und Investitionsmaßnahmen einschließlich Fördermittelmanagement
- direkte Leitung der zentralen Vergabestelle als Stabsstelle.
Wir bieten Ihnen:
- eine fachlich anspruchsvolle und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit bei guten Arbeitsbedingungen
- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung durch ein hochqualifiziertes multiprofessionelles Team
- geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten mit großzügiger Rahmengleitzeit
- verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Sprechzeiten)
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Angebote im Rahmen eines betrieblichen Gesundheits-managements
- ein breitgefächertes Kulturangebot im Territorium sowie eine gute ÖPNV-Anbindung zu den benachbarten Kultur- und Sportzentren.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser verantwortungsvollen, attraktiven Führungsaufgabe geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen schriftlich bis zum 29. Mai 2026 an das
Landratsamt Altenburger Land
Landrat, Herr Uwe Melzer
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
Weitere Auskünfte erteilt der Fachdienst Personal unter der Telefonnummer 03447 586-350 oder per E-Mail (personal@altenburgerland.de).
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: www.altenburgerland.de (Rubrik: Aktuelles/Presse - Stellenangebote).
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.