Sachbearbeiter Hochbau und Liegenschaften (m/w/d) - Techniker
Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Hochbau und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Sachbearbeiter Hochbau und Liegenschaften (m/w/d) - Techniker
unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist der Entgeltgruppe 9a TVöD zugeordnet.
Die Aufgabenschwerpunkte liegen in der Betreuung der elektrischen Anlagen und Anlagenteilen an den Liegenschaften im Eigentum des Landkreises. In der Nutzung zählen hierzu im Wesentlichen Schulen einschließlich Sporthallen, Verwaltungsgebäude sowie kulturelle Einrichtungen und umfassen die Elektroinstallationen mit Beleuchtung, Brandmelde- und Alarmierungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, PV-Anlagen usw.:
- Veranlassung und Kontrolle wiederkehrender Prüfungen prüfpflichtiger Anlagen sowie der Wartung technischer Anlagen und Anlagenteile mit dem Schwerpunkt im Bereich der elektrischen Anlagen
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Planungen in allen Leistungsphasen und der Leistungsverzeichnisse bzgl. elektrischer Anlagen und Anlagenteile
- Fachliche Mitwirkung bei der Auftragsvergabe, der Baubetreuung und der Abrechnung von Maßnahmen an elektrischen Anlagen und Anlagenteilen
- Gebäude- und Energiemanagement für Liegenschaften des Landkreises.
Qualifikationsanforderungen
- abgeschlossene Ausbildung zum/zur Staatlich geprüften Techniker/in – Elektrotechnik bzw. Bachelor Professional in Technik (Fachrichtung Elektrotechnik)
- alternativ eine mit Erfolg abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich der Elektrotechnik
Persönliche Voraussetzungen:
- fundierte Kenntnisse in den aktuellen DIN VDE-Sicherheitsvorschriften
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung und im Bereich der Digitalisierung sind wünschenswert
- ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- sicheres Auftreten und sachorientiertes Durchsetzungsvermögen
- eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
- gute anwendungsbereite EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein der Klasse B.
Das können Sie von uns erwarten:
- Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
- verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell
- alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- schrittweise Einarbeitung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 17. Juli 2026 an das
Landratsamt Altenburger Land
Fachdienst Personal
Lindenaustraße 9
04600 Altenburg
oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de
ein.
Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Fachdienstleiterin Hochbau und Liegenschaften, Frau Janett Maas, (Tel.: 03447 586-941).
Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote. Weiterführende Informationen nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) finden Sie ebenfalls auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in Kürze erwerben.
Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.