Sachbearbeiter mobile Straßenaufsicht (m/w/d)

Im Landratsamt Altenburger Land, Fachbereich Bildung und Infrastruktur, Fachdienst Straßenbau und Straßenverwaltung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle

Sachbearbeiter mobile Straßenaufsicht (m/w/d)

unbefristet zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist mit der Entgeltgruppe 8 nach dem TV Entgeltgruppenverzeichnis HWT-SAT zugeordnet.

Schwerpunktaufgaben

• Überwachung des Zustandes der Kreisstraßen, Nebenanlagen, Bauwerke, Beschilderung, Lichtsignalanlagen, Fahrbahnmarkierungen, Leiteinrichtungen und Verkehrseinrichtungen sowie die Gewährleistung der Verkehrssicherheit
• Feststellung von Schäden und Mängeln und deren Beseitigung bzw. Veranlassung der Beseitigung
• Kontrolle von ausreichenden Sichtverhältnissen, Erkennen und Bewerten von Gefahrensituationen
• sofortige Absicherung der Gefahrenstellen bzw. Veranlassung der Absicherung
• Führung der Streckenkontroll- und Mängelberichte
• Durchführung von Sondertouren, Havariedienst
• Mitwirkung bei Abnahmen von Baumaßnahmen zum Ablauf der Gewährleistungsfrist
• regelmäßige Sichtprüfung von Brückenbauwerken, Durchlässen, Stützwänden
• Zuarbeiten für den Fachdienst Straßenbau und Straßenverwaltung
• Eigenständiges Verwalten und Führen des Schilder- und Havarielagers
• Kontrolle des Vollzuges von verkehrsrechtlichen Anordnungen sowie Montage und Demontage von Beschilderungen, Teilnahme und Mitwirkung an Verkehrs- und Signalschauen.

Qualifikationsanforderung

• abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/-in.

Persönliche Anforderungen

• gültiger Führerschein, für die Klassen C und CE sowie entsprechende Fahrpraxis
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse: Word, Excel, Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken
• Grundkenntnisse im Bereich Lagerlogistik und Bestandsaufnahmen (Inventur)
• straßenbaufachliche Grundkenntnisse
• sicheres Auftreten für Klärungs- und Auskunftsgespräche gegenüber Dritten (Bürger, Straßenanlieger, Gemeinden und anderen Straßenbaulastträgern)
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit und Mehrarbeit bei Bedarf in Folge von vorübergehenden vermehrten Arbeitsanfall und bei Gefahr in Verzug.

Das können Sie von uns erwarten:

• Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach TVöD-VKA
• familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (keine Kernzeiten)
• verhandelbarer Gestaltungsspielraum betreffend Arbeitszeit und Arbeitszeitmodell (unter Berücksichtigung unserer Dienstzeiten)
• alle Vorteile der Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. jährliche Jahressonderzahlung, Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsanspruch in Höhe von 30 Arbeitstagen / Jahr, betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• schrittweise Einarbeitung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann reichen Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung bis zum 23. Juni 2026 an das

Landratsamt Altenburger Land

Fachdienst Personal

Lindenaustraße 9

04600 Altenburg

oder per E-Mail an personal@altenburgerland.de

ein.

Gern stehen wir Ihnen für Rückfragen unter Telefonnummer 03447 586-350 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner für fachliche Rückfragen ist der zuständige Fachdienstleiter, Herr Wettig (Telefon: 03447 586-939).

Bitte beachten Sie die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO). Diese finden Sie auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote.

Weiterführende Informationen nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (ETRL) finden Sie ebenfalls auf der Homepage des Landkreises Altenburger Land unter: https://www.altenburgerland.de/de/landratsamt/stellenangebote-karriere/stellenangebote.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtig. Zur angemessenen Berücksichtigung bitten wir, einen entsprechenden Nachweis den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Personen, die die geforderten Qualifikationen in Kürze erwerben.

Wir weisen darauf hin, dass wir keine Eingangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen versenden, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Ablauf eines halben Jahres ab Ende der Ausschreibung vernichtet.