Sachbearbeiter/in Einwohnermeldewesen (m/w/d)

Die Stadt Altenburg sucht zum 1. Januar 2027 eine/n Sachbearbeiter/in Einwohnermeldewesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Personalausweis-, eID-Karte- und Passangelegenheiten, u.a.
  • Antragsbearbeitung und Ausstellung von Personalausweisen, eID-Karten, Reisepässen und vorläufigen Ausweisdokumenten einschließlich deren Vernichtung, Aushändigung und Einziehung, Identitätsfeststellung
  • Antragsbearbeitung von Befreiungen von der Ausweispflicht
  • Antragsbearbeitung von Passermächtigungen und Identitätsnachweisen
• Meldeangelegenheiten, u.a.
  • Führung des Melderegisters, insbesondere Bearbeitung von An-, Ab- und Ummeldungen unter Berücksichtigung eventuell bestehender Bedingungen, Festlegung Haupt- und Nebenwohnsitz
  • Ausstellung von Meldebescheinigungen
  • Antragsbearbeitung auf Auskunfts- und Übermittlungssperren
  • Antragsbearbeitung zur Ausstellung von Führungszeugnissen und Auskünften aus dem Gewerbezentralregister
• Absicherung Servicepunkt
  • Terminplanung, -koordinierung und -vergabe im Bereich Meldewesen
  • Erteilung allg. Auskünfte, wie z. B. Ansprechpartner, Adressen, Öffnungszeiten oder Zuständigkeiten
  • Aufnahme von Beschwerden und Hinweisen und Weiterleitung

Voraussetzungen

• Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder
• vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Einwohnermeldewesen
• Kenntnisse der geltenden Rechtgrundlagen
• sichere und anwendungsbereite PC-Kenntnisse im Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationssoftware sowie der im Einwohnermeldewesen eingesetzten Anwenderprogramme wünschenswert
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, freundliches Auftreten, Belastbarkeit im Bürgerverkehr

Wir bieten

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden); die Beantragung von Teilzeitmodellen (max. 35 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich
• tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
• aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
• Zahlung vermögenswirksamer Leistungen und eine betriebliche Zusatzversorgung
• Möglichkeit des Fahrradleasings für Tarifbeschäftigte
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Altenburg sowie bei der Kita-Platz-Suche
• es besteht eine regelmäßig verkehrende S-Bahn-Anbindung nach Leipzig sowie Zwickau

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 9. August 2026 an

Stadtverwaltung Altenburg

Fachdienst Personalmanagement

Markt 1 | 04600 Altenburg

oder per E-Mail ausschließlich an

personal@stadt-altenburg.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Brand unter der Telefonnummer 03447 594-153.

gez. André Neumann

Oberbürgermeister

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.