Vollzugsdienstkraft ruhender Verkehr (m/w/d)

Die Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Termin zwei

Vollzugsdienstkräfte - ruhender Verkehr (m/w/d)

Die Besetzung der Stellen erfolgt gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetzt befristet für die Dauer einer Krankheits- bzw. Elternzeitvertretung.

IHRE AUFGABEN

• Außendienst
  • allgemeine ordnungsbehördliche Aufgaben zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung, insbesondere
    • Überwachung und ggf. Feststellung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Straßenverkehr
    • Fertigen von Anzeigen
    • Veranlassung des Abschleppens bzw. Umsetzens verbotswidrig abgestellter Fahrzeuge
  • Erfassung und Weiterleitung von allgemeinen Ordnungswidrigkeiten
  • Aufnahme und Verfolgung von Bürgerhinweisen sowie Auskunft und Beratung an Bürger und Gäste der Stadt Altenburg

VORAUSSETZUNGEN

• Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder
• Laufbahnbefähigung für den mittleren Polizeivollzugsdienst oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Wachpolizist/in oder
• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit nachgewiesener Erfahrung im Sicherheits-/Wachgewerbe
• Abschluss der Grundausbildung für Überwachungskräfte des ruhenden Verkehrs wünschenswert
• eine dieser Berufsausbildung gleichgestellte Aus- oder Fortbildung
• psychische und physische Belastbarkeit, situationsbezogene Sensibilität, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
• Bereitschaft zu Wochenend-, Feiertags-, Nacht- und Schichtdienst

WIR BIETEN

• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
• jeweils eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) für die Dauer einer Krankheits- bzw. Elternzeitvertretung gemäß § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz; die Beantragung von Teilzeitmodellen (max. 35 Wochenstunden) ist grundsätzlich möglich
• tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
• aufgabenbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach § 18 TVöD-VKA
• eine betriebliche Zusatzversorgung

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 12. Juli 2026 an

Stadtverwaltung Altenburg

Fachdienst Personalmanagement

Markt 1 | 04600 Altenburg

oder per E-Mail ausschließlich an

personal@stadt-altenburg.de

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Brand unter der Telefonnummer 03447 594-153.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte legen Sie einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei, sofern Sie die Bewerbung nach Beendigung des Auswahlverfahrens zurückerhalten möchten. Andernfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach zwei Monaten ordnungsgemäß vernichtet. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die Stadtverwaltung Altenburg Ihre übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß DSGVO erhebt, verarbeitet und nutzt.