Klimaschutzmanager (m/w/d)

Bei der Gemeinde Altenstadt (Wetteraukreis) ist zum 01.12.2026 die Stelle als

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Teilzeit (29,0 Std./W.) zu besetzen.

Die Stelle ist im Rahmen des von der Nationalen Klimaschutzinitiative (NKI) geförderten Projektes „Anschlussvorhaben Klimaschutzmanagement“ zunächst auf 36 Monate befristet. Das Stellenangebot erfolgt unter dem Vorbehalt der Förderzusage des Projektträgers. Die Möglichkeit einer anschließenden Weiterbeschäftigung wird angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Initiierung, Koordinierung und Umsetzung der Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept der Gemeinde, insbesondere der baulichen Maßnahmen, sowie die Umsetzung des Zeitplanes für die Realisierung der Maßnahmen
• Monitoring und Controlling des kommunalen Klimaschutzes
• Netzwerkaufbau und Kooperation mit Politik, Verwaltung und Bevölkerung
• Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internen und externen Akteuren sowie Koordinierung aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung
• Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentationen der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien
• Öffentlichkeitsarbeit mit Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen,    Schulungen und Kampagnen zur Sicherstellung einer aktiven und transparenten Bürgerbeteiligung
• Fördermittelakquise inklusive Prüfung, Beantragung und Abwicklung

Ihr Profil beinhaltet idealerweise:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung der Fachrichtung Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurswesen, Energie- und Umwelttechnik, Ingenieurwissenschaft, Ingenieurbauwissenschaft oder vergleichbar mit engem Bezug zum Klimaschutz
• Planung und Bauleitung von Maßnahmen aus dem Klimaschutzkonzept, von Energiesparmaßnahmen, Photovoltaikanlagen, etc. bzw. fachtechnische Betreuung der beauftragten Ingenieurbüros
• Persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Bereich Präsentations- und Moderationstechniken
• Sicheres und freundliches Auftreten, Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
• Fähigkeit zum selbständigen, gewissenhaften, eigenverantwortlichen sowie strukturierten Arbeiten
• Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperations- und Teamfähigkeit
• Gute EDV-Kenntnisse (inkl. MS Office-Programme) sowie idealerweise Erfahrungen im Umgang mit GIS
• Gelegentliche Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden sowie gelegentliche Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeit
• der Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team des Fachbereichs Bauen und Umwelt
• je nach fachlicher und persönlicher Qualifikation eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag öffentlicher Dienst)
• alle im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)
• eine gute Work-Life-Balance für ein harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben
• verschiedene Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen mit den vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse sowie Tätigkeits- und Qualifikationsnachweise) senden Sie uns über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Website www.altenstadt.de, Jobs & Karriere, bis spätestens 18.05.2026, zu.

GEMEINDEVORSTAND DER GEMEINDE ALTENSTADT
Frankfurter Strasse 11
63674 Altenstadt

Weitere Informationen erteilt das Personalmanagement, Telefon: 06047/800053

Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten gemäß § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) einverstanden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich, jedoch kann Ihre Bewerbung in diesem Fall nicht mehr im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden.