Mitarbeiter*innen (m/w/d) IT - Administration
In der Stadtverwaltung der Stadt Altlandsberg mit Sitz in 15345 Altlandsberg, Berliner Allee 6, sind folgende Vollzeitstellen (derzeit 39h/Woche) zur schnellstmöglichen Besetzung ausgeschrieben:
2 Mitarbeiter*innen (m/w/d) IT-Administration
Die Stellen sind unbefristet. Je nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Eingruppierung von der Entgeltgruppe E 9 b bis zur E 10 TVöD-VKA möglich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
IT-Support (First- und Second-Level)
• erster Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Störungen im Hard- und Softwarebereich
• Analyse, Bearbeitung und Dokumentation von Supportfällen im Ticketsystem
• eigenständige Fehlerdiagnose und Problemlösung im 1st- und 2nd-Level-Support
• Unterstützung der Anwender bei Standardsoftware (z. B. MS Office) sowie Fachverfahren
• Einweisung von Mitarbeitenden in neue Hard- und Softwarelösungen
Betreuung der IT-Infrastruktur
• Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, mobilen Endgeräten und Peripheriegeräten
• Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten sowie Zugriffsrechten
• Installation, Pflege und Aktualisierung von Standardsoftware und Fachanwendungen
• Mitwirkung bei der Administration der Server- und Netzwerkinfrastruktur
• Sicherstellung der Datensicherung sowie der Systemverfügbarkeit
• Pflege der IT-Dokumentation und Inventarisierung der IT-Ausstattung
Betreuung der IT in den nachgeordneten Einrichtungen
• Betreuung der IT-Systeme nicht nur im Rathaus, sondern auch in den nachgeordneten Einrichtungen der Verwaltung
• technischer Support in Schulen, Kindertagesstätten sowie weiteren kommunalen Einrichtungen
• Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen außerhalb des Rathauses
• Vor-Ort-Support bei Störungen in den Außenstellen
• Unterstützung bei der technischen Betreuung von Veranstaltungen in kommunalen Einrichtungen
Technische Unterstützung der IT-Strategie
• Mitwirkung bei der technischen Umsetzung von Digitalisierungs- und IT-Projekten
• Unterstützung bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen
• Mitarbeit bei der Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und der technischen Standards
• Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich IT-Sicherheit
Wir erwarten von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbar) in Verbindung mit einer mehrjährigen einschlägigen Berufserfahrung im IT-Support sowie in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
Darüber hinaus verfügen Sie über
• fundierte Kenntnisse im First- und Second-Level-Support
• sichere Kenntnisse in der Installation und Administration von Windows-Clientsystemen
• gute Kenntnisse in Windows-Server-Umgebungen sowie im Active Directory (inkl. Benutzer- und Rechteverwaltung und Gruppenrichtlinien/GPOs)
• Erfahrung im Bereich Virtualisierung, vorzugsweise mit VMware
• Kenntnisse im Bereich Datensicherung und Backup-Lösungen (z. B. Veeam)
• Erfahrung im Bereich Client-Management, Softwareverteilung und Mobile Device Management (z. B. Baramundi)
• idealerweise Grundkenntnisse in Linux-Systemen (z. B. Mailserver/Postfix)
• Grundkenntnisse in den Bereichen Netzwerke, Serverstrukturen sowie IT-Sicherheit
• Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen sowie in der IT-Dokumentation und Inventarisierung
• eine ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung
• eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• die Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Verständnis für die Anforderungen einer öffentlichen Verwaltung
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstfahrten zu den nachgeordneten Einrichtungen (z. B. Schulen und Kindertagesstätten)
• Bereitschaft zur Arbeitszeit außerhalb der regulären Arbeitszeiten
• verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen werden vorausgesetzt
Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen sind an die
Stadt Altlandsberg
Hauptamt – SG Personal -
Berliner Allee 6
15345 Altlandsberg
(bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@stadt-altlandsberg.de)
zu richten. Die Bewerbungsfrist endet am 26.04.2026.
Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen stimmt der/die Bewerber*in der Speicherung der persönlichen Daten zum Zwecke der Durchführung des Auswahlverfahrens zu o.g. Stelle zu. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet/gelöscht.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen gesetzlicher Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Altlandsberg, den 31.03.2026
gez. Michael Töpfer
Bürgermeister