Abteilungsleitung (w/m/d) Zenrale Dienste

Der Zweckverband Abwasserentsorgung Rheinhessen sucht schnellstmöglich eine

Abteilungsleitung (w/m/d) für den Bereich
Zentrale Dienste

für die Verwaltung in Alzey in unbefristeter Vollzeitanstellung.

 

Das Aufgabengebiet der Abteilungsleitung Zentrale Dienste beinhaltet insbesondere die nachfolgenden Schwerpunkte:

Leitung der Abteilung

• Selbstständige und eigenverantwortliche Leitung der Abteilung Zentrale Dienste in fachlicher, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Sicht
• Führung und Einsatz des Verwaltungs- und IT- Personals mit 6 Beschäftigten
• Verantwortung für die Sachgebiete Personal-, Organisations- Fuhrpark, Sitzungs-, Gebäude- Versicherungs- und Fördermanagement
• Rechtliche Wahrnehmung der Aufgaben einer Widerspruchsbehörde
• Öffentlichkeitsarbeit, Satzungsrecht
• Zielvorstellungen und Leitlinien für die Tätigkeiten in der Abteilung entwickeln und umsetzen

Personalverantwortung

• Personalentwicklung planen, durchführen
• Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung
• Erstellen des Stellenplanes und Stellenbewirtschaftung
• Aus- und Fortbildungskonzepte erarbeiten

 

Organisation

• Verantwortung für die innere Organisation durch Ausarbeitung und Festsetzung von Dienstvereinbarungen, Dienstanweisungen, Organisationsverfügungen und Leitlinien
• Gremienarbeit, Vorbereitung von Beschlüssen, Sitzungen und allgemeiner Sitzungsdienst
• Qualitätsmanagement und Budgetverantwortung für den Abteilungsbereich
• Sicherstellung zur Weiterentwicklung der Informationstechnik und -sicherheit

 

 

Die Stellenausschreibung richtet sich an

• Personen mit erfolgreich absolviertem Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Arts Public Management oder einer vergleichbaren Qualifikation,
• Beamtinnen/Beamte mit der Befähigung für das 4. Einstiegsamt der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“ oder
• Beamtinnen/Beamte mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt, die sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A12 befinden und bereit sind, in den nächsten Jahren eine Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A14 zu absolvieren

mit einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich des öffentlichen Dienstes.

 

Wir erwarten eine engagierte, belastbare Persönlichkeit mit Führungs- und Motivationskompetenzen sowie weitreichenden Kenntnissen im Kommunal-, Verwaltungs- und Arbeitsrecht.

Leistungsbereitschaft, Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen werden ebenso wie Eigeninitiative, Belastbarkeit und systematisch-analytische Denkweise vorausgesetzt. Wir erwarten eine loyale, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den politischen Gremien, dem Verbandsvorstand, der Werkleitung und den Beschäftigten.

Wer wir sind

Wir sind ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abwasserentsorgung und sind verantwortlich für die Abwasserbeseitigung unserer Verbandsmitglieder, der Stadt Alzey sowie der Verbandsgemeinden Alzey-Land, Eich und Rhein-Selz. In unserem Entsorgungsgebiet leben über 100.000 Einwohner, deren Abwässer in unseren 13 Kläranlagen mit einer Gesamtausbaugröße von 150.000 Einwohnerwerten (EW) gereinigt werden. Darüber hinaus betreuen wir ein ca. 700 km langes Kanalnetz sowie eine Vielzahl von Pumpstationen und Sonderbauwerken für die Siedlungsentwässerung. Der Zweckverband beschäftigt aktuell 73 Mitarbeiter/innen und 3 Auszubildende.

Die Stelle ist organisatorisch direkt der Fachbereichsleitung unterstellt. Die Abteilungsleitung hat die Personalverantwortung über 6 Mitarbeiter/-innen.

 

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld
• eine flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) im Rahmen einer 40 bzw. 39 Stunden/Woche, flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten. Dienstschluss freitags ab 12:00 Uhr
• eine betriebliche Zusatzversorgung (Altersversorgung), Zuschüsse bis zu 50 € monatlich zur Altersvorsorge bei Entgeltumwandlung
• Jahressonderzahlung in Höhe von 100 % eines Monatsgehalts
• 31 Tage Jahresurlaub und Möglichkeiten zum zusätzlichen Zeitausgleich (bis 15 Tage/Jahr)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jubiläumsgeld
• Förderung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) oder nach der Besoldungsgruppe A14 nach dem Landesbesoldungsgesetz.

 

Wir fördern die Gleichstellung der Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft oder Religion. Geeignete Bewerbungen von behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben interessieren und Ihre berufliche Zukunft in einer attraktiven und modernen Verwaltung sehen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an die E-Mailadresse: bewerbung@z-a-r.org mit dem Betreff:

 

2026-06 Abteilungsleitung Zentrale Dienste“

 

Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.09.2026.

 

Bitte senden Sie uns keine Original-Unterlagen und keine Mappen, da wir postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichten. In Ihrer elektronischen Bewerbung sollten Sie den Anhang komprimiert in einer PDF-Datei, mit einer maximalen Größe von 5 MB senden.

Noch Fragen?

Sollte Ihnen das vorliegenden Aufgaben- und Anforderungsprofil noch kein ab-schließendes Meinungsbild vermitteln, können wir Ihnen im Vorfeld einen Probearbeitstag/Hospitation anbieten. Hierzu bzw. bei zusätzlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den Büroleiter, Herrn Steffen Mandler, Tel.-Nr.: 06731/54776-14 oder per E-Mail an s.mandler@z-a-r.org