Fachkraft für Abwassertechnik

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abwasserreinigung suchen wir eine/n

Fachkraft für Abwassertechnik (w/m/d)

in Vollzeit (39 Stunden/Woche) bei unbefristeter Einstellung zum schnellstmöglichen Zeitpunkt.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere

• Probenahme und Analyse der Abwasser- und Schlammproben inkl. Dokumentation der Betriebs- und Analysedaten im Prozessleitsystem
• Reinigung, Wartung und Pflege aller baulichen und technischen Einrichtungen von Kläranlagen
• Pflegemaßnahmen in den Außenbereichen
• Revision und Pflege von Anlagen im Bereich der Abwasserbehandlung
• Überwachung der Anlage mit Hilfe des Prozessleitsystems
• Sicherer Umgang mit EDV- (MS-Office) und Prozessleitsystem
• Betreuung von Fremdfirmen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft und an Wochenenddiensten

Wer wir sind

Wir sind ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Abwasserentsorgung und verantwortlich für die Abwasserbeseitigung unserer Verbandsmitglieder, Stadt Alzey sowie den Verbandsgemeinden Alzey-Land, Eich und Rhein-Selz. Im Entsorgungsgebiet leben über 100.000 Einwohner, deren Abwässer in unseren 13 Kläranlagen mit einer Gesamtausbaugröße von 150.000 EW gereinigt werden. Darüber hinaus betreuen wir ca. 700 km Kanalnetz sowie eine Vielzahl von Pumpstationen und Sonderbauwerken für die Siedlungsentwässerung. Der Zweckverband beschäftigt aktuell 75 Mitarbeiter/innen und 3 Auszubildende. Die beiden Verwaltungsstandorte sind in der Stadt Alzey und in der Ortsgemeinde Guntersblum.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik oder Ver- und Entsorger der Fachrichtung Abwasser
• Gute EDV-Kenntnisse
• Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Toleranz
• Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teilnahme an der wechselnden Rufbereitschaft und im Wochenenddienst
• Führerscheinklasse B

Unser Angebot

• Praxisorientierter Einstieg durch intensive Einarbeitung an unseren Kläranlagenstandorten in einem Team von neun Personen
• Krisensicherer, abwechslungsreicher, anspruchsvoller und unbefristeter Arbeitsplatz 
• Die Vergütung erfolgt abhängig von den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung in Höhe eines zusätzlichen Monatslohns, Entgeltumwandlung für Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Erschwerniszulagen, Rufbereitschaftszulagen u.a.)
• Kostenlose Parkmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, Jubiläumsgeld
• Sie arbeiten 39 Wochenstunden. Dienstschluss freitags um 12:00 Uhr
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzliche Möglichkeiten zum Zeitausgleich
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern die Gleichstellung der Beschäftigten. Chancengleichheit und Diversität werden gelebt, unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft oder Religion. Geeignete Bewerbungen von behinderten Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben interessieren und Ihre berufliche Zukunft in einem attraktiven und modernen Betrieb sehen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- und Prüfungsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an die E-Mailadresse: bewerbung@z-a-r.org mit dem Betreff:

„2026-03: Fachkraft für Abwassertechnik“

Bitte senden Sie uns keine Original-Unterlagen und keine Mappen, da wir postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden und nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichten. In Ihrer elektronischen Bewerbung sollten Sie den Anhang komprimiert in einer PDF-Datei, mit einer maximalen Größe von 5 MB senden.

Noch Fragen?

Sollte Ihnen das vorliegenden Aufgaben- und Anforderungsprofil noch kein ab-schließendes Meinungsbild vermitteln, können wir Ihnen im Vorfeld einen Probearbeitstag/Hospitation anbieten. Hierzu bzw. bei zusätzlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an den Betriebsgruppenleiter Herrn Lorenz, Tel.-Nr.: 06731/5471874 oder per E-Mail an a.lorenz@z-a-r.org

Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen der Büroleiter Herr Mandler, Tel.: 06731/54776-14 oder per E-Mail s.mandler@z-a-r.org