Sachbearbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege im ambulanten Bereich

Die Kreisverwaltung Alzey-Worms hat zum nächstmöglichen Termin eine unbefristete Vollzeitstelle als

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege im ambulanten Bereich

in unserer Abteilung 4 (Soziales) zu besetzen.

Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.

Das sind Ihre Aufgaben

• Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder/Jugendliche mit Behinderung, insbesondere im schulischen Kontext (z. B. Organisation und Bewilligung von Integrationshilfen sowie Sicherstellung der Schülerbeförderung)
• Unterstützung erwachsener Menschen mit Behinderung bei der sozialen Teilhabe (z.B. Assistenzleistungen im häuslichen Umfeld, Ausstattung mit Hilfsmitteln, Leistungen zur Mobilität)
• Bearbeitung und Betreuung von Fällen der ambulanten Hilfe zur Pflege
• Beratung und Unterstützung von hilfebedürftigen Menschen und deren Angehörige
• Vielfältige Anwendung, Prüfung und Umsetzung sozialrechtlicher Vorschriften

Das bringen Sie mit

• im Beamtenverhältnis: Befähigung für das 3. Einstiegsamt oder Beamtinnen und Beamte, die im Sommer 2026 ihre Laufbahnprüfung ablegen
• im Beschäftigtenverhältnis: Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II 
• sichere Anwendung von Gesetzen
• wünschenswert wären fundierte Fachkenntnisse im Sozialrecht
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Organisationsvermögen
• Engagement und Spaß an der Arbeit im Team
• Erfahrungen im Bereich Eingliederungshilfe sind ebenfalls wünschenswert

Das bieten wir Ihnen 

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, kollegialen und multiprofessionellen Team
• eine dem Aufgabengebiet entsprechende Besoldung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
• im Beschäftigtenverhältnis: Zuschuss für die Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• dienstfrei am 24. und 31. Dezember
• planbare und flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Team-Events und ein offenes Arbeitsklima
• individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Frühstücks- und Mittagessensangebot in unserer Kantine
• vergünstigtes Deutschlandticket
• Ferienbetreuung für Grundschulkinder
• Jobbike-Leasing
• New Work Space

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen?

Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Huprich gerne telefonisch unter 06731-408-2051.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Ende Mai 2026 statt.