Tiefbau, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung (m/w/d)

SIND SIE BEREIT DIE ZUKUNFT DER STADT ALZEY MITZUGESTALTEN?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur / Techniker / Straßenbauermeister (m/w/d) im

Tiefbau, Hochwasserschutz und Gewässerunterhaltung (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Alzey als familienfreundliche, attraktive Arbeitgeberin mit ca. 330 Mitarbeitenden hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Stelle im Fachbereich 5 - Bauen, Umwelt und Klimaschutz zu besetzen.

bis E 11 TVöD | Vollzeit mit 39 Wochenstunden | unbefristet

Bei sich zeitlich ergänzenden Bewerbungen wird die Möglichkeit der Besetzung mit zwei Teilzeitkräften geprüft.

Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD nach Entgeltgruppe 11 (Ingenieur:in) bzw. bis zu Entgeltgruppe 9b (Techniker:in bzw. Straßenbauermeister:in), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.

IHRE AUFGABEN

• Planung, Bauleitung, Überwachung und Koordinierung des Neu- und Ausbaus sowie der Unterhaltung öffentlicher Straßen, Wege und Plätze, Wirtschafts-, Feld-, Wald- und Weinbergswegen, Straßenbeleuchtung, Brückenbauwerke, Brunnen, öffentlicher Parkanlagen und sonstiger Grünanlagen einschließlich Kinderspielplätze und öffentlichen Spiel- und Freizeitanlagen
• Bauherrenfunktion bei sämtlichen Tiefbaumaßnahmen wahrnehmen
• Straßenentwässerung, Ausbau und Unterhaltung der öffentlichen Wasserläufe, Hochwasser- und Starkregenschutz planen, koordinieren und notwendige Maßnahmen durchführen

IHR PROFIL

Unabdingbar ist

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurswesen (Dipl.Ing. (FH)/Bachelor) Tiefbau/Straßenbau/Wasserwirtschaft oder vergleichbar

oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker:in Fachrichtung Tiefbau, Straßenbau oder vergleichbar

oder

• ein Meistertitel im Baugewerbe mit Schwerpunkt Straßenbau

Gewünscht bzw. von Vorteil ist

• einschlägige Berufserfahrung
• Fahrerlaubnis Klasse B

sowie Kenntnisse

• in der Beantragung und im Abruf von Fördermitteln
• Verdingungsordnung für Bauleistung (VOB), Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
• Verordnung über die Vergabe öffentlicher Aufträge (VGV)
• Richtlinien für die Anlage von Stadtstraßen (RASt)
• DIN EN 1176 Spielplatzgeräte und Spielplatzböden
• DIN 18040-3 Öffentlicher Raum/barrierefreies Umfeld

UNSER ANGEBOT

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen modern eingerichteten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und eigenverantwortlichem Gestaltungsspielraum
• ein motiviertes Team
• Rahmenarbeitszeit
• Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
• Home- und Mobile-Office
• Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
• die Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen – nach Absprache ist tierische Begleitung bei uns nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich willkommen
• Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das das JUKU – Zentrum für soziale Arbeit der Stadt Alzey
• eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches
• Gesundheitsmanagement)
• Deutschlandticket Job
• Bikeleasing
• die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliches Entgelt nach TVöD
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.

Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie hierzu unser Onlineformular.