Überwachungskräfte für den ruhenden Verkehr (m/w/d)
SIND SIE BEREIT DIE ZUKUNFT DER STADT ALZEY MITZUGESTALTEN?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Überwachungskräfte für den ruhenden Verkehr (m/w/d)
Die Stadtverwaltung Alzey als familienfreundliche, attraktive Arbeitgeberin mit ca. 330 Mitarbeitenden hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle für die Verkehrsüberwachung im Fachbereich 3 - Sicherheit und Ordnung zu besetzen.
E 5 TVöD | Vollzeit mit 39 Wochenstunden unbefristet
Bei sich zeitlich ergänzenden Bewerbungen wird die Möglichkeit der Besetzung mit Teilzeitkräften geprüft.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.
IHRE AUFGABEN
Überwachung und Überprüfung der Einhaltung von straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften
- Kontrolle des öffentlichen Verkehrsraums im Hinblick auf die Einhaltung straßenverkehrsrechtlicher Vorschriften, bspw. Kontrolle von Halteverbotszonen, Parkscheinen, Parkscheiben, Behindertenparkplätzen, Feuerwehrzufahrten sowie verkehrsberuhigte Bereiche
- Erteilung von Verwarnungen bzw. Anfertigen von Anzeigen zur Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren mittels Datenerfassungsgerät
- Fertigung von schriftlichen Stellungnahmen im Zuge von Einsprüchen
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen als Zeuge
Anordnung von Abschleppvorgängen
- Entscheidung über die Durchführung von Abschlepp- bzw. Umsetzungsvorgängen
- Dokumentation des Fahrzeugzustandes und des Abschleppvorganges
- Fertigung von schriftlichen Stellungnahmen im Zuge von Widerspruchsverfahren
Überwachung der Einhaltung von Hauptuntersuchungsterminen und Reifenprofilen
- Durchführung von Kontrollen
- Erteilung von Verwarnungen bzw. Anfertigen von Anzeigen zur Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Fertigen von Mängelberichten
Kontrolle der Freihaltung des öffentlichen Verkehrsraumes und der Verkehrssicherungspflicht
- Kontrolle des öffentlichen Raums in Hinblick auf Müllablagerungen und sonstige Verkehrshindernisse sowie Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung rechtswidriger Zustände
- Kontrolle der Verkehrssicherungspflicht, insbesondere Dokumentation von Schäden am Straßenkörper sowie im Hinblick auf einen ordnungsgemäßen Zustand der straßenverkehrsrechtlichen Beschilderung
- Entgegennahme von Bürgerbeschwerden und Weiterleitung an die zuständigen Stellen
Parkraumbewirtschaftung
- Kontrolle und Leerung von Parkscheinautomaten
IHR PROFIL
Unabdingbar ist
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und die Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten
oder
- eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung sowie die Bereitschaft, die Ausbildung zum Hilfspolizeibeamten zu absolvieren
zudem
- Führerschein Klasse B
- körperliche bzw. gesundheitliche Eignung zum Außendienst
- zeitlich flexible Einsatzbereitschaft (Arbeitszeiten nach Dienstplan; vor- und nachmittags, an Wochenenden und Feiertagen sowie Abend- und Nachstunden, ggf. Bereitschaftsdienste)
- Bereitschaft zum Tragen einer Uniform
Gewünscht bzw. von Vorteil sind
- Berufserfahrung im Bereich Ordnungswesen
- einschlägige Fort- und Weiterbildungen
UNSER ANGEBOT
- ein motiviertes Team
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zeitwertkonto (Lebensarbeitszeitkonto)
- Mitarbeiterparktplatz
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Alzey
- die Möglichkeit, Ihren Hund mit zur Arbeit zu bringen – nach Absprache ist tierische Begleitung bei uns nicht nur erlaubt, sondern ausdrücklich willkommen
- Ferienbetreuung Ihrer Kinder durch das JUKU – Zentrum für Soziale Arbeit der Stadt Alzey
- eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote zur Förderung und Erhaltung der Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement)
- Deutschlandticket Job
- Bikeleasing
- die verlässlichen Regelungen des öffentlichen Dienstes, z. B.
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliches Entgelt nach E 5 TVöD
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
INTERESSIERT?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 22.08.2026. Nutzen Sie hierzu unser Onlineformular.
Die Stadt Alzey versteht sich als familienfreundlicher und mitarbeiterorientierter Arbeitgeber. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Die Stadtverwaltung Alzey fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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