Vermessungsingenieurin / Vermessungsingenieur (m/w/d)

Beim Vermessungs- und Katasteramt (VermKA) Rheinhessen-Nahe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Alzey eine 

Funktionsstelle mit herausgehobenen Aufgaben in der Fachgruppe 1.1
„Führung des Liegenschaftskatasters“
(Besoldungsgruppe A 12 LBesG)

auf Dauer zu besetzen.

Wir sind eine moderne technische Verwaltung des Landes Rheinland-Pfalz. Unsere Aufgabe besteht u. a. in der Erhebung, Führung und Bereitstellung amtlicher und qualitätsgesicherter Geobasisdaten. Unser Wirken steht in enger Verzahnung mit anderen Behörden, der Wirtschaft und sonstigen Verwendern der Geobasisinformationen. 

Wir bieten

• einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis im 3. Einstiegsamt beim Land Rheinland-Pfalz, im Zuge dessen Sie durch Ihre Tätigkeit einen gesamtgesellschaftlichen Beitrag leisten und damit einen positiven Einfluss auf andere und das Gemeinwohl ausüben,
• ein Einstiegsgehalt – je nach Erfahrung – zwischen ca. 3.460 Euro und 5.630 Euro brutto, sowie zusätzlich einen Familienzuschlag in Höhe von ca. 85 Euro (verheiratet oder eine Lebenspartnerschaft im Sinne des Lebenspartnerschaftsgesetzes) sowie für das erste und zweite zu berücksichtigende Kind je ca. 240 Euro und für jedes weitere zu berücksichtigende Kind je ca. 725 Euro,
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich einen sog. AZV-Tag, Beihilfe, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit Telearbeit oder mobile Arbeit in Absprache mit der Abteilungsleitung zu nutzen sowie eine attraktive Pension beim Ruhestandeintritt,
• individuelle Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten gemäß Personalentwicklungskonzept der VermKV – wir betreiben eine intensive Personalentwicklung.

Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere:

• Die eigenverantwortliche Eignungsfeststellung beigebrachter und amtseigener Liegenschaftsvermessungen aller Geschäftssachenbereiche einschließlich der Überwachung von Rückgabefällen aufgrund gravierender Mängel in den Vermessungsschriften,
• die Entscheidung über die Aktualisierung des Liegenschaftskatasters (Fortführungsentscheidungen) in den für Bedienstete (m/w/d) des dritten Einstiegsamtes übertragenen Fällen von Liegenschaftsvermessungen,
• die Bearbeitung von Beschwerden und Widersprüchen gegen Kostenentscheidungen und Entscheidungen im Bereich der Führung und Aktualisierung des Liegenschaftskatasters einschließlich der Sachverhaltsermittlung und der Entscheidung über eine Abhilfe,
• die Unterstützung der Fachgruppenleitung bei der Steuerung der Aufgaben und Organisation der Fachgruppe.

Ihr Qualifikationsprofil:

• Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt (3. EA) des vermessungs- und geoinforma-tionstechnischen Dienstes der Fachrichtung „Naturwissenschaft und Technik“,
• Erfahrungen in einem Statusamt mit mindestens der Besoldungsgruppe A 10 LBesG,
• eine zwölfmonatige Tätigkeit in zwei unterschiedlichen Abteilungen im Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation RLP (LVermGeo) oder eines VermKA – alternativ bei entsprechender Wahrnehmung der Tätigkeiten in adäquaten Behörden,
• eine zweimonatige Tätigkeit auf einer anderen Ebene der VermKV – alternativ bei entsprechender Wahrnehmung der Tätigkeiten in adäquaten Behörden.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Fachkenntnisse und -kompetenz
• Systematische Arbeitsplanung
• Einfallsreichtum und Initiative
• Belastbarkeit
• Veränderungsfähigkeit und -bereitschaft
• Verantwortungsbereitschaft,
• Verantwortungsbewusstsein.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Absatz 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Im Rahmen der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die VermKV eine weitere Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen an und ist daher an Bewerbungen von Frauen ausdrücklich interessiert.

Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und Familienaufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle, gewährleisten wir über unsere Selbstverpflichtung "DIE VERMESSUNGS- UND KATASTERVERWALTUNG - EIN FAMILIENFREUNDLICHER ARBEITGEBER". Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Es wird die Bereitschaft erwartet, die Arbeitszeit nach den dienstlichen Erfordernissen flexibel zu gestalten.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 05.04.2026 an das Landesamt für Vermessung und Geobasisinformation Rheinland-Pfalz, Postfach 10 03 41, 56033 Koblenz oder in einer PDF-Datei per E-Mail an: tobias.klein@vermkv.rlp.de. 

Mit Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen akzeptieren Sie die Datenschutzbestimmungen der Vermessungs- und Katasterverwaltung Rheinland-Pfalz (https://lvermgeo.rlp.de/karriere-ausbildung/stellenangebote ). Es erfolgt keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen, bitte stellen Sie uns daher ausschließlich Kopien (ohne Mappe, Heftung oder Büroklammern) zur Verfügung. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.