Museumsleiterin / Museumsleiter m/w/d

Bei der Großen Kreisstadt Annaberg-Buchholz ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle der/des

Leiterin/Leiters der Städtischen Museen (m/w/d) im Fachbereich Kultur/Tourismus/Marketing

neu zu besetzen (Vollzeitstelle).

Die Große Kreisstadt Annaberg-Buchholz mit ca. 19.600 Einwohnern ist Mittelzentrum im Landkreis Erzgebirgskreis und liegt an den Bundesstraßen B 95 und B101. Annaberg-Buchholz ist von mittelständischer Wirtschaft und dem Tourismus geprägt. Die Stadt verfügt über viele kulturelle, soziale und sportliche Einrichtungen.

Der anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Leitung und Vertretung nach Außen der Städtischen Museen, mit dem Erzgebirgsmuseum, dem Frohnauer Hammer, der Manufaktur der Träume mit angeschlossenem Welterbe-Besucherzentrum und dem Zentraldepot sowie die Betriebsleitung des Besucherbergwerkes „Im Gößner“;
• Führung und Anleitung des unterstellten Personals;
• Budgetverantwortung: Haushaltsplanung, Sicherung von institutionellen und projektbezogenen Fördermitteln, Erstellung von Kosten und Finanzierungsplänen (Drittmittelakquise);

• Fortschreibung der Museumskonzeption;

• Entwicklung/Verantwortung von Maßnahmen zur Erhöhung der Museumsbesucherzahlen,
• Verantwortung für Sammlungsbestandsstrategieentwicklung; Bestandsaufbau (Konzepterstellung, Etatverwaltung, Marktsichtung, Kaufentscheidung, Restaurierung, Konservatorische Maßnahmenplanung), Leihverkehr, Versicherungen;
• Kooperation mit und Gewinnung von lokalen und regionalen, internationalen Partnern,
• Liegenschaftsverantwortung im Museumsbereich.

Als persönliche Voraussetzungen werden erwartet bzw. sind erwünscht:

•  ein abgeschlossenes fachspezifisches Hoch- oder Fachhochschulstudium im Kultur-/ Museumsbereich oder alternativ im geisteswissenschaftlichen bzw. technischen Bereich, mit Bezug zur inhaltlichen Ausrichtung der städtischen Museen,
• fundierte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in den aufgeführten Aufgabenbereichen, insbesondere der Führung von Mitarbeitern,
• Erfahrungen und Qualifikationen in musealen Fragen,
• betriebswirtschaftliches Verständnis und eine hohe Kundenorientierung,
• Kenntnisse in der öffentlichen Haushaltsführung wünschenswert,
• Affinität und Kenntnisse für analoge und digitale Öffentlichkeitsarbeit von Museen,
• Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware, dem Internet, mit mobilen elektronischen Endgeräten und fachspezifischen Anwendungen,
• Kenntnisse von neueren Entwicklungen im öffentlichen Museumswesen sowie Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

• eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit besitzt,
• über eine hohe Sozialkompetenz und Entscheidungsstärke verfügt,
• Konfliktbewältigung, Loyalität und Diskretion für selbstverständlich ansieht,
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft besitzt,
• motiviert und motivierend tätig sein kann - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick hat - aber auch teamfähig ist,
• flexibel, zuverlässig, und belastbar ist,
• ein sehr gutes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen hat.

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben,
• ein leistungsgerechtes Entgelt entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA),
• ein jährlich zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt im Monat März sowie eine Jahressonderzahlung im Monat November als Einmalzahlungen,
• einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Bei der Großen Kreisstadt Annaberg-Buchholz ist Chancengleichheit selbstverständlich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis zur Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung einer amtlich beglaubigten Übersetzung bzw. eines amtlichen Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (bei Onlinebewerbung bitte im PDF-Format).

Ihre aussagefähige, vollständige und lückenlose Bewerbung, insbesondere mit Ihrem Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie mit Kopien von Studien-, / Prüfungszeugnissen und ggf. vorhandenen qualifizierten Arbeitszeugnissen oder Beurteilungen/Referenzen richten Sie bitte

bis zum 13.04.2026 (Fristwahrung durch E-Mail-/Post-Eingang) an die

Große Kreisstadt Annaberg-Buchholz, FB Innere Verwaltung/SG Personal, Markt 1, in 09456 Annaberg-Buchholz

oder vorzugsweise per E-Mail an: personal@annaberg-buchholz.de (kein gesicherter Zugang).

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen.

Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns alle Nachweise hierüber vorlegen.

Bitte reichen Sie bei Bewerbungen in Papierform ausschließlich Kopien ein. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen gern Frau Otto (03733 425-260), Herr Bräuer (03733 22000) oder Herr Zimmermann (03733 425-114) zur Verfügung.

Annaberg-Buchholz, den 13.03.2026

gez. Rolf Schmidt

Oberbürgermeister