Sachbearbeiter/in Brandschutz, Gefahrenabwehr, Stadtwehrleitung m-w-d

Bei der Großen Kreisstadt Annaberg-Buchholz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle einer/eines 

Sachbearbeiterin/s Brandschutz, Gefahrenabwehr und Stadtwehrleitung (m/w/d) im Fachbereich Recht und Ordnung

unbefristet neu zu besetzen (Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche).

Ihr anspruchsvoller, interessanter und vielseitiger Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Wahrnehmung der Aufgaben der Stadtwehrleitung, insbesondere

- Organisation und Koordination der laufenden Dienstabläufe innerhalb der Stadtfeuerwehr wahrnehmen, u.a. Unterstützung und Anleitung der Ortsfeuerwehren und Funktionsträger, Mitwirkung bei der Einsatzleitung im Rahmen der übertragenen Befugnisse, Organisation und Koordination von Ausbildungs- und Übungsdiensten, Vorbereitung und Durchführung von Beratungen (z.B. Stadtfeuerwehrausschuss), Koordinierungstätigkeiten zwischen Verwaltung und Feuerwehr,

- Unterhaltung der Feuerwehr (Gebäude, Fahrzeuge, Ausstattung), u.a. Organisation und Koordination von Wartung, Instandhaltung und Reparaturen, Inventarisierung und Dokumentation,

- Teilnahme an der Durchführung von Brandverhütungsschauen,

• Wahrnehmung der Aufgaben der örtlichen Brandschutzbehörde, insbesondere

- Bearbeitung von Stellungnahmen in Bauleit- und Baugenehmigungsverfahren,

- Mitwirkung bei der Sicherstellung der Löschwasserversorgung,

• Haushalts-, Beschaffungs- und Verwaltungsaufgaben, insbesondere

- Zuarbeit zur Haushaltsplanung und Mittelüberwachung

- Vorbereitung von Beschaffungsvorgängen

- Mitwirkung bei Fördermittelverfahren

- Erstellung von Vorlagen und Berichten

- Abrechnung von Feuerwehreinsätzen, u.a. Prüfung der Voraussetzungen für Kostenersatz, Erstellung von Kostenbescheiden nach rechtlichen Vorgaben, Mitwirkung im Widerspruchsverfahren, Pflege abrechnungsrelevanter Daten,

• Mitwirkung Katastrophenschutz und allgemeine Ordnungsangelegenheiten, insbesondere

- Mitwirkung bei der Umsetzung von Maßnahmen des Katastrophenschutzes,

- Unterstützung bei ordnungsbehördlichen Aufgaben mit Bezug zum Brandschutz,

- Mitwirkung bei Sicherheitskonzepten für Veranstaltungen.

Als persönliche Voraussetzungen werden erwartet:         

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungsbereich alternativ im kaufmännischen Bereich oder einen höherwertigen Studienabschluss in den vorgenannten Bereichen,
• Kenntnisse im Bereich Brandschutz u. Gefahrenabwehr sowie aktives Mitglied in einer Feuerwehr,
• das Vorliegen der feuerwehrtechnischen Qualifikation eines Zugführers und mehrjährige Erfahrungen in einer Führungsfunktion innerhalb einer Feuerwehr (z.B. Gruppenführer, Zugführer, o.ä.),
• Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich die erforderlichen Rechtskenntnisse durch fachbezogene Aus- und Weiterbildungen anzueignen, 
• die vorhandene Befähigung zur Durchführung von Brandverhütungsschauen ist wünschenswert,  
• Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware MS Office bzw. vergleichbare Anwendungen,
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die:

• eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit besitzt,
• über eine hohe Sozialkompetenz und Entscheidungsstärke verfügt,
• Konfliktbewältigung, Loyalität und Diskretion für selbstverständlich ansieht,
• ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft besitzt,
• motiviert und motivierend tätig sein kann - Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick hat - aber auch teamfähig ist,
• flexibel, zuverlässig, und belastbar ist,
• ein sehr gutes konzeptionelles und strategisches Denkvermögen hat.

Wir bieten Ihnen:

• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben,
• ein leistungsgerechtes Entgelt entsprechend dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe E 9 b TVöD (VKA) – derzeitiges monatliches Entgelt in Stufe 1 = in Höhe von 3.779,84 €, Stufe 3 = 4.203,56 € bis max. Stufe 6 = 5.313,37 €, gemäß § 16 TVöD (VKA) wird die Stufe bei Einstellung je nach beruflicher Erfahrung im ausgeschriebenen Aufgabengebiet der Bewerberin/des Bewerbers festgelegt,
• ein jährlich zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt im Monat März sowie eine Jahressonderzahlung im Monat November als Einmalzahlungen und monatlich vermögenswirksame Leistungen,
• einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Bei der Großen Kreisstadt Annaberg-Buchholz ist Chancengleichheit selbstverständlich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis zur Schwerbehinderung/Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung einer amtlich beglaubigten Übersetzung bzw. eines amtlichen Nachweises über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. In diesem Zusammenhang weisen wir die Bewerber darauf hin, dass deutsche Sprachkenntnisse mit Sprachzertifikaten (z.B. Goethe-Zertifikat, TELC, ÖSD, etc.) oder Sprachkursbescheinigungen oder mit vergleichbaren Bescheinigungen im Sprachniveau C1 (GER-System) nachzuweisen sind.

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (bei Onlinebewerbung bitte im PDF-Format).

Ihre aussagefähige, vollständige und lückenlose Bewerbung, insbesondere mit Ihrem Bewerbungsanschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie mit Kopien von Ausbildungs-, Studien-, Prüfungszeugnissen, Ihrem Führerschein sowie vorhandenen qualifizierten Arbeitszeugnissen oder Beurteilungen/Referenzen richten Sie bitte

bis zum 05.08.2026 (Fristwahrung durch E-Mail-/Post-Eingang)

an die Große Kreisstadt Annaberg-Buchholz, FB Innere Verwaltung/SG Personal, Markt 1 in 09456 Annaberg-Buchholz, oder per E-Mail an: personal@annaberg-buchholz.de (kein gesicherter Zugang).

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen.

Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns alle Nachweise hierüber vorlegen.

Bitte reichen Sie bei Bewerbungen in Papierform ausschließlich Kopien ein. Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz:

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an die Mitglieder der Auswahlkommission, die Personalverwaltung und den Personalrat im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeit ein.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen gern Herr Vießmann (03733 425-230) oder Herr Zimmermann (03733 425-114) zur Verfügung.

Annaberg-Buchholz, den 02.07.2026

gez. Rolf Schmidt

Oberbürgermeister