Professur (W2) für Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management sowie Projekt- und Prozessmanagement (50%)
Professur (W2) für Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management sowie Projekt- und Prozessmanagement (50%)
in der Fakultät Wirtschaft
Start zum nächstmöglichen Semesterstart
(befristet für 4 Jahre)
Kennziffer: 2026-05-WBW
Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual Reality Technologie und mehr. An der jungen, bestens etablierten Hochschule für angewandte Wissenschaften Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.100 Studierenden in 41 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.
Ihre Aufgaben
- Praxisorientierte Lehre in den Kompetenzfeldern Betriebswirtschaftslehre, SCM sowie Projekt- und Prozessmanagement
- Auf- und Ausbau des dualen Studiengangs „General Management“ inkl. Studiengangleitung
- Betreuung der Praxispartner sowie der Praxismodule
- Betreuung von Praxis- und Abschlussarbeiten
- Aktive Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung
Sie für uns
- Bevorzugt wird ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] oder Kombination von Bachelor und Master) im Bereich BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Begeisterung für die Weitergabe Ihrer praktischen Erfahrungen in Lehre und angewandter Forschung an unsere Studierenden
- Vertiefte Kenntnisse und umfangreiche praktische Erfahrungen im ausgeschriebenen Lehrgebiet
- Umfangreiche Praxis-Erfahrungen in produzierenden Unternehmen
Wir für Sie
- Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt eine befristete Beschäftigung im Dienstverhältnis analog in der Besoldungsgruppe W2
- Serviceleistungen für Doppelkarrierepaare über das Dual Career Netzwerk Nordbayern
- Freiraum für die fachliche Auseinandersetzung mit innovativen Themen in Lehre und Forschung
- Möglichkeit zur Akquise und Durchführung von praxisorientierten Forschungs- und Drittmittelprojekten
- Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance
- Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander
- Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits-, Präventions- und Beratungsangebote
- Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten
- Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird
Einstellungsvoraussetzungen nach Art. 57 (3) BayHIG
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsingenieurwesen
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i. d. R. durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird
- Pädagogische Eignung
- Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen. Der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde (gemäß Art. 57 Abs. 3 Satz 1 Nr. 3 BayHIG).
Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Eine Einstellung erfolgt mit Dienstvertrag analog der W-Besoldung. Die Professur ist mit der Verpflichtung verbunden, Lehrveranstaltungen an allen Standorten der Hochschule anzubieten.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive erforderlicher Nachweise bis spätestens 08.04.2026 über unser Online-Portal zu.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich gerne an den Bereich Personal: berufung@hs-ansbach.de
Für fachliche Fragen können Sie Prof. Dr. Markus Skripek als Ausschussvorsitzende(n) direkt kontaktieren: markus.skripek@hs-ansbach.de