Sachbearbeitung (m/w/d) für das Sachgebiet 31 - Sicherheit- und Brandschutzangelegenheiten

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Sachbearbeitung (m/w/d)

für das Sachgebiet 31 - Sicherheit- und Brandschutzangelegenheiten

Aufgaben:

• Projektarbeiten im Katastrophenschutz
  • Beschaffungen: Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Beschaffungsmaßnahmen
  • Konzepte: Entwicklung von Fachkonzepten für präventive und reaktive Maßnahmen zur Katastrophenabwehr
  • Rahmenplanungen: Erstellung und Pflege von Einsatzplänen für Großveranstaltungen
• Operative Aufgaben im Katastrophenschutz
  • Pflege von Bereitschaften, Erreichbarkeiten und Alarmplänen
  • Datenbankpflege: GeoKAT – Geodaten‑ und Einsatzdatenbank, EPSweb 3.0 – Einsatzprotokollsystem
  • Nutzerschulungen: Durchführung von Trainings für interne und externe Anwender der genannten Systeme
• Führungsgruppe Katastrophenschutz
  • Mitgliederverwaltung: Pflege von Kontaktdaten, Rollen und Zuständigkeiten
  • Schulungen & Fortbildungen: Organisation und Dokumentation von Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitglieder
• Externe Notfallplanung
  • Erstellung und Pflege von Notfallplänen von Störfallbetrieben
• Vertretungen
  • Unterbringungsrecht, Versammlungsrecht und Schornsteinfegerhandwerksgesetz

Anforderungen:

• Beschäftigte mit Fachprüfung II oder
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Studiengang Management in der Gefahrenabwehr, Public Management oder vergleichbares Studium, welches zur Tätigkeit befähigt
• Bereitschaft zur Mitarbeit in der FüGK und zur gelegentlichen Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Übernahme der Rufbereitschaft als Ansprechpartner FüGK (im Wechsel mit drei weiteren Mitarbeitenden)
• Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten:

• leistungsgerechte tarifliche Bezahlung nach EG 9c TVöD entsprechend Ihren persönlichen und fachlichen Voraussetzungen sowie eine zusätzliche Vergütung für die geleistete Rufbereitschaft
• sicheren Job im Öffentlichen Dienst
• betriebliche Altersvorsorge
• vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing)
• flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt? - Wir freuen uns auf Sie!

Bewerbungsschluss ist der 05.06.2026

Kontakt:

für personalrechtliche Fragen:
Frau Kehrstephan, Tel. Nr. 0981 468-1216
für Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Scherbaum, Tel. Nr. 0981 468-3100

Die Gleichstellung aller Bewerber (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.