Wagenpfleger/-in (m/w/d) beim Sachgebiet Fahrzeugwesen - Technischer Servicepunkt Ansbach
Das Polizeipräsidium Mittelfranken mit insgesamt ca. 5000 Beschäftigten ist als eines von insgesamt 10 bayerischen Polizeipräsidien für die Wahrnehmung polizeilicher Aufgaben im Regierungsbezirk Mittelfranken zuständig und stellt somit einen wichtigen Eckpfeiler der inneren Sicherheit im Freistaat Bayern dar.
Der Technische Servicepunkt (TSP) Ansbach ist einer von drei Servicepunkten beim Polizeipräsidium Mittelfranken. Das Sachgebiet Fahrzeugwesen – SG V4 – ist neben der Beschaffung, Verwaltung und Aussonderung der Dienst-Kfz sowie dem Kfz-Sachverständigenwesen und der Kfz-Schadensabwicklung auch für die Koordinierung der Aufgaben und Arbeiten der Kfz-Werkstätten und des Kfz-Pflegebetriebs zuständig.
Beim TSP Ansbach suchen wir zum 01.10.2026 einen Wagenpfleger oder eine Wagenpflegerin (m/w/d) auf einer bis zunächst 31.01.2029 befristeten Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden.
Ihre Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 3 TV-L.
Ihr Dienstort ist Ansbach.
Ihre Aufgaben
- Fahrzeugpflege, Kraftfahrzeuginnen- und -außenreinigung
- Kfz-Wartungsarbeiten einfacher Art (z. B. Reifen- und Radwechsel)
- Überprüfung und Wartung der polizeispezifischen Geräteausstattung der Dienstfahrzeuge
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (z. B. Elektriker/-in, Heizungs- und Lüftungsbauer/-in, Installateur/-in, Schreiner/-in, Schlosser/-in, Kfz-Mechaniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in – jeweils m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
- Fahrerlaubnis der Klasse B, wünschenswert wären auch die Klassen A / C1E
- Sicherer, umsichtiger Fahrstil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gesundheitliche Eignung für schwere körperliche Arbeiten, Arbeiten in gebückter und liegender Haltung, Arbeiten bei schlechter Witterung im Freien und Heben und Tragen von Gegenständen bis ca. 40 kg
- Beherrschen der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Eine zuverlässige, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken
- Eine hohe Belastbarkeit und ein sehr gutes Organisationsgeschick, vor allem in schwierigen und neuen Arbeitssituationen sowie unter Druck
- Flexibilität in der täglichen Aufgabenerledigung, bei der Dienstverrichtung und bei der Erbringung der Arbeitszeit sowie Verschwiegenheit
- Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft für die ausgeschriebene Stelle
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden und flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Eine Bezahlung in Entgeltgruppe 3 TV-L (Brutto-Einstiegsgehalt: 2.915,57 € in Stufe 1 bis 3.205,03 € in Stufe 3), in Abhängigkeit von der beruflichen Qualifikation.
- Zahlung eines Erschwerniszuschlags für entsprechende Arbeiten
- Die Vorteile des öffentlichen Dienstes: krisensicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung, Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) für eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung, vermögenswirksame Leistungen, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fahrradleasing
- Flexibilität: Gleitzeitmodell mit minutengenauem „Chippen“;
- Ausgleich: Urlaubsanspruch von 30 Tagen + 2 weitere freie Tage (24.12. & 31.12.)
- Gesellschaftlichen Mehrwert: Mitgestalten durch ein eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten als Beitrag zur inneren Sicherheit Bayerns
- Zusammenhalt in der Polizeifamilie: Integration in ein engagiertes, innovatives Team mit wertschätzendem Arbeitsklima in einem modernen Arbeitsumfeld
- Behördliches Gesundheitsmanagement: Breites Angebot zur Förderung der körperlichen und mentalen Fitness innerhalb der Arbeitszeit
- Heimatnähe: Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage
Kontaktpersonen und Bewerbung
Nähere Auskünfte über den Dienstbetrieb sowie über die auszuübende Tätigkeit werden durch Herrn Baureis (Telefonnummer 0981/9094-270) erteilt. Ihre Ansprechpartnerin für personalrechtliche Angelegenheiten oder zum Arbeitsverhältnis ist Frau Furgalski (Telefonnummer 0911/2112- 2046).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung entweder über das Stellenportal der Bayerischen Polizei (mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen sowie Ausbildungs-/Arbeits-/Prüfungszeugnissen) oder schriftlich an die nachstehende Adresse:
Polizeipräsidium Mittelfranken
Abteilung P – SG P 2
Jakobsplatz 5
90402 Nürnberg
Per Post übersendete Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Weitere Informationen
Das Polizeipräsidium Mittelfranken fördert die Gleichstellung zwischen Mann und Frau. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen, da sie in diesem Bereich unterrepräsentiert sind (Art. 2 Abs. 1; Art. 7 Abs. 3 BayGIG).
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 154, § 164 Absatz 1, § 165 Absatz 1 SGB IX, 4.4.2 der Bayerischen Inklusionsrichtlinien). Die Stelle ist nicht uneingeschränkt barrierefrei für jede Art von Behinderung. Insbesondere gibt es keinen barrierefreien Zugang.