Baumkontrolleur/in / Baumpfleger/in (m/w/d)

Die Stadt Apolda, Mittelzentrum und Kreisstadt des Landkreises Weimarer Land mit rund 23.000 Einwohnern, sucht zur schnellstmöglichen Besetzung eine/n

Baumkontrolleur/in / Baumpfleger/in (m/w/d)

Aufgaben und Tätigkeiten

• Organisation und Durchführung von Baumkontrollen gemäß FLL-Richtlinien,
• Durchführung Ersterfassung des städtischen Baumbestandes,
• Ausbau und Pflege eines digitalen Baumkatasters,
• Festlegung von Baumpflegemaßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege,
• Koordination und Kontrolle von internen und externen Baumpflegemaßnahmen,
• Durchführung von Baumpflegemaßnahmen gemäß ZTV-Baumpflege,
• Planung und Realisierung von Baumpflanzungen,
• Mitarbeit Informationsmanagement für Bürger, Politik und Verwaltung.

Qualifikation und Anforderungen

erforderlich

• FLL-Baumkontrollzertifikat und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich,
• fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Richtlinien sowie umfassendes Wissen zu Bäumen/Gehölzen,
• Führerschein der Klassen B, BE, C1E, C1 bzw. F3 (alt),
• sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikation, Standard- und Anwendersoftware,
• selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise,
• hohes Maß an Motivation und Interesse an Baumschutz und Baumerhalt,
• Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung,
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Menschen, Arbeitsmitteln sowie bei der Planung und Durchführung der anvertrauten Tätigkeiten.

wünschenswert

• Führerschein der Klassen C, CE,
• abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner FR Garten-, Landschaftsbau, Baumschule oder eines anderen „grünen“ Berufes,
• AS Baum I & II,
• Erfahrungen im Umgang mit Arbeitsbühnen und weiteren artverwandten Maschinen (Häcksler, Stubbenfräse etc.),
• arbeitsmedizinische Eignung gemäß G 25 und G 41,
• mehrjährige Berufserfahrung in der praktischen Baumpflege.

Wir bieten Ihnen

• eine unbefristete Stelle im Umfang von derzeit 39 Wochenstunden,
• eine Vergütung je nach vorliegender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD,
• ein spannendes und verantwortungsvolles Betätigungsfeld,
• die Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes,
• 30 Tage Jahresurlaub,
• Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
• Fahrradleasing,
• ein erhöhter Arbeitgeberanteil für vermögenswirksame Leistungen,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis über die bestehende Schwerbehinderung ist der Bewerbung beizufügen. Interessenten richten ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 17.04.2026 (Posteingang) an die Stadtverwaltung Apolda, Frau Böge, Markt 1, 99510 Apolda, oder per Mail an personalwesen@apolda.de.