Fachkraft in der Betreuungsstelle Arnsberg (m/w/d)
Bei der Stadt Arnsberg – mit rund 73.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, attraktiver Lage im Sauerland, hoher Lebensqualität, moderner Infrastruktur und wirtschaftlicher Stärke sowie als Sitz der Bezirksregierung – ist zum 01. März 2027 im Fachdienst 3.9 Gesundheitsförderung eine Teilzeitstelle mit 24,5 Wochenstunden als
Fachkraft in der Betreuungsstelle Arnsberg (w/m/d)
zu besetzen.
Arbeitszeit: Teilzeit (24,5 Wochenstunden)
Einstellung: 01. März 2027
Entgelt: S 15 TVöD (Besonderer Teil XXIV. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst)
Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung betroffener Personen: im Vorfeld eines Betreuungsverfahrens und/oder im Sinne einer erweiterten Unterstützung zur Betreuungsvermeidung sowie in verschiedenen Stadien des betreuungsrechtlichen Verfahrens
- Erstellung eines Sozialberichtes und Vorschlag von geeigneten Personen als Betreuer:innen im betreuungsgerichtlichen Verfahren
- Gewinnung sowie Informations-, Beratungs- und Unterstützungsleistung von Berufsbetreuern und ehrenamtlichen Betreuern und Abschluss einer Vereinbarung zur Begleitung und Unterstützung
- Unterbringungen nach dem Betreuungsrecht
- Beratung zu Vollmachten, insbesondere Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen für interessierte Bürger:innen
- Durchführung des Registrierungsverfahrens und Überwachung der Mitteilungs- und Nachweispflichten der freiberuflich tätigen Betreuer:innen
- Vernetzung mit den vorhandenen lokalen Betreuungsvereinen und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den regionalen und überregionalen Akteuren, Gremien und Verbänden im Bereich Betreuungen
Das sind unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Bachelor, Master oder Diplom)
- eine respektvolle und wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen in die individuellen Bedürfnisse und Belange der zu Betreuenden
- Beratungs- u. Kommunikationskompetenz
- Verantwortungsbewusstes, zugewandtes Arbeiten mit hoher Eigenständigkeit
- Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung
- Fahrerlaubnis Führerscheinklasse B und Einsatz des privaten PKW gegen Fahrtkostenentschädigung
- Bereitschaft zur Fortbildung und kollegialer Fallberatung
- Belastbarkeit, Koordinationsfähigkeit und Teamfähigkeit
wünschenswert:
- Erfahrung mit Verwaltungstätigkeiten
- Souveräner Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Umgang mit der Fachsoftware Butler 21 (Fa. ProSozial)
- Erfahrungen in der Beratung von Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten und ehrenamtlich Tätigen
- Kenntnisse in diesem spezifischen Rechtsbereich
Das bieten wir:
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit
- teamorientierte Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung, intern und extern
- ein Betriebssportprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung und –erhaltung
- Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (Besonderer Teil XXIV. Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst)
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und ein jährliches Leistungsentgelt für Tarifbeschäftigte
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Weitere Auskünfte und Informationen rund um das Aufgabengebiet erhalten Sie von Fachdienstleitung Frau Beyer, Telefon 02932 201-2209.
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Schwede, Personalbüro, Telefon 02932 201-1838, gern.
Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.
Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen über das Stellenportal www.interamt.de zukommen. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2026.
Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.
Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.