Sachbearbeitung Leistungsabteilung SGB XII & AsylbLG (w/m/d)

Bei der Stadt Arnsberg - 73.000 Einwohner, wirtschaftsstarker Standort, Sitz der Bezirksregierung, hohe Lebensqualität in einer attraktiven Lage - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 3.7 Amt für Grundsicherung │ Jobcenter │ Wohngeldstelle eine unbefristete Vollzeitstelle in der

Sachbearbeitung Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (SGB XII) sowie Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) (w/m/d)

zu besetzen.

Ihre wesentlichen Aufgaben bei uns:

• Beratung und Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Feststellung der Art und Höhe der Leistungen, Bewilligung/Ablehnung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem SGB XII und AsylbLG einschließlich der Erstellung von Bescheiden
• Fallbearbeitung/Veränderungsdienst der laufenden Leistungen (z.B. Prüfung und Entscheidung über einmalige Leistungen, Mietnebenkosten-  und Heizkostenjahresabrechnungen oder Einkommensabrechnungen) 
• Klärung von Zuständigkeiten und vorrangigen Ansprüchen; Feststellung und Realisierung aller Erstattungs-, Ersatz- und Rückforderungsansprüche
• Abhilfeprüfung bei allen Widersprüchen im Zuständigkeitsbereich
• Prüfung zur Gewährung von Krankenhilfe einschließlich der Beteiligung des Gesundheitsamtes im Bereich AsylbLG
• Zusammenarbeit mit anderen Sozialleistungsträgern (z.B. Jobcenter, Krankenkassen, Familienkassen, Wohngeldstelle, Amt für Ausbildungsförderung etc.)
• Mithilfe bei der Erstellung der Monatsmeldungen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz

Unsere Anforderungen:

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt:in)

oder

eine abgeschlossene Hochschulausbildung und Berufserfahrung als SGB II-, SGB XII- oder AsylbLG Leistungssachbearbeiter:in in der passiven Leistungsgewährung

oder

die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung und in jedem Fall eine mehrjährige Berufserfahrung als SGB II-, SGB XII- oder AsylbLG Leistungssachbearbeiter:in in der passiven Leistungsgewährung

oder

ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Laws (Studiengang Wirtschaft und Recht, Sozialrecht oder Wirtschaftsrecht) oder das erste juristische Staatsexamen

• Ein ausgeprägtes Engagement, eine hohe Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Menschen in sozialen Notlagen und aus unterschiedlichen Kulturkreisen
• Eine hohe Entscheidungs- und Kommunikationskompetenz
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Die Bereitschaft zur Mitarbeit in anderen Aufgabenbereichen im Fachdienst 3.7

Hinweis

Bewerbungen von Interessentinnen und Interessenten, die die Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt:in bzw. das geforderte Studium innerhalb von drei Monaten nach Abgabe der Bewerbung abschließen werden, sind ebenfalls erwünscht.

Was wir Ihnen bieten:

• Eine verantwortungsvolle, interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit für die Stadt Arnsberg, ihre Verwaltung und Bürgerschaft
• Sehr flexible Arbeitszeiten
• Eine umfangreiche Einarbeitung
• Die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office oder im Mobilen Arbeiten nach abgeschlossener Einarbeitung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebssportprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung und –erhaltung
• Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die die Möglichkeit Radleasing zu nutzen
• Je nach Ausbildung und persönlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bzw. ein Entgelt bis Entgeltgruppe 9c TVöD und die Zusatzversorgung für den öffentlichen Dienst        
• sowie die weiteren Leistungen des öffentlichen Dienstes

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Eine Teilzeittätigkeit ist im Rahmen der Servicezeiten und räumlichen Gegebenheiten möglich.

Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.

Nähere Auskünfte zur Tätigkeit erhalten Sie von Herrn Sven Brinker (Tel. 02932 201-1717) oder Frau Andrea Welschoff (Tel. 02932 201-1502). Wir bieten Ihnen nach vorheriger Absprache gerne die Möglichkeit einer Hospitation.

Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Ilene Wiese, Personalbüro, Telefon 02932 201-1762.

Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.

Der Weg zu uns online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen über das Stellenportal www.interamt.de zukommen!

Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.

Die Bewerbungsfrist endet am 30.08.2026.

Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.

Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei
www.interamt.de  registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.