Teamleitung Planung und Neubau Straßen und Brücken (m/w/d)
Bei der familienfreundlichen Stadt Arnsberg (73.000 Einwohner, in attraktiver Lage mit hoher Lebens- und Infrastrukturqualität, wirtschaftsstarker Standort und Sitz der Bezirksregierung), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Teamleitung Planung und Neubau Straßen und Brücken (m/w/d)
im Fachdienst 4.7 Straßen und Brücken zu besetzen.
Für die Führung des Teams Planung und Neubau der städtischen Straßen und Brücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine sympathische und engagierte Persönlichkeit.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind:
- Teamleitung Planung und Neubau Straßen und Brücken, Steuerung und Koordination der unterschiedlichen Projekte im Team
- Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der fachlichen Qualität im Team
- Planung und Neu- bzw. Umbau von Straßen, Wegen und Plätzen unter Berücksichtigung städtebaulicher und stadtgestalterischer Ziele sowie verkehrlicher, wirtschaftlicher und technischer Vorgaben
- Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, Fachbereichsleitungen und Fachbereichen im Rahmen von Projekten und Abstimmungsprozessen
- Koordination bedeutender öffentlicher und z.T. auch privater (Infrastruktur-) Projekte im Schnittbereich stadtplanerischer und technischer Vorgaben (u.a. auch Maßnahmen des HSK, StrassenNRW, etc.)
- Beantragung und Umsetzung von Fördermaßnahmen aus den Programmen FöRi-kom-Stra und FöRi-Nah bei der Bez. Reg. Arnsberg
- Planung und Vorbereitung der Projekte im Rahmen der jährlichen Haushalts- und Budgetplanung
- Vertretung der Planungen in Bürgerversammlungen, Ausschüssen und sonstigen Gremien
Unsere erforderlichen Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in der Straßenverkehrsplanung und in der Bautechnik inkl. relevanter rechtlicher und technischer Regelwerke sind von Vorteil
- Wünschenswert Praxiserfahrung in der Baudurchführung von Straßenbauprojekten sowie mit Ausschreibungs- und Abrechnungsprogrammen
- Sicheres Auftreten, sehr gute sprachliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie ein hohes Maß an Kommunikationsbereitschaft und Eigeninitiative
- Konzeptionelles und interdisziplinäres Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung
- Flexibilität für gelegentliche Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeit
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten und gängigen IT-Anwendungen
- Strukturierte, selbständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Analytisches sowie logisches Arbeiten
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem kollegialen und teamorientierten Arbeitsumfeld
- Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst sowie die sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Ein Betriebssportprogramm und Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- Jobticket und/oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerberinnen und Bewerber, für die ausschließlich eine Teilzeitbeschäftigung in Betracht kommt, werden gebeten, ihre Vorstellungen hinsichtlich Lage und Dauer ihrer Arbeitszeit mitzuteilen.
Die Vielfalt der Mitarbeiter:innen der Stadt Arnsberg, ihrer Betriebe und Einrichtungen ist ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Stadt Arnsberg fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes – Buch (SGB IX) oder Personen, die danach gleichgestellt werden können.
Für weitere Auskünfte und Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kleff, Telefon 02932 201-3400, gern zur Verfügung.
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens sowie arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Paul Geschinski, Personalbüro, Telefon 02932 201-1835, gern.
Wir sind ein zertifiziertes Familien-Freundliches-Unternehmen. Inklusion ist uns wichtig.
Der Weg zu uns ist online! Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Ausbildungs- bzw. Arbeitszeugnissen über das Stellenportal www.interamt.de zukommen!
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Bewerbungsunterlagen per Post! Diese können von uns nicht berücksichtigt werden.
Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2026.
Die elektronische Übermittlung der Bewerberdaten ermöglicht eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung der Bewerberdaten und beschleunigt das Bewerberverfahren. Sämtlicher weiterer Schriftverkehr erfolgt per E-Mail.
Damit Sie sich schnell und einfach online bewerben können, müssen Sie sich einmalig bei www.interamt.de registrieren. Die Registrierung ist kostenlos und dauert nur wenige Minuten.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Landesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.