Abteilungsleitung L1 - StBA AB

Hybrid

Staatliches Bauamt Aschaffenburg

63739 Aschaffenburg

Besoldung: A13h

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 40 h

Besetzung zum: Baldmöglichst

Bewerbungsfrist: 03.07.2026

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr in München und Augsburg ist für alle Bereiche des Bauens und des Verkehrs sowie die Wohnraum- und Städtebauförderung in Bayern zuständig. Zudem sind die Zuständigkeiten für die staatlichen Bau-, Grundstücks- und Wohnungsbaugesellschaften sowie für die Immobilienverwaltung des Freistaats am Ministerium angesiedelt.

Zum Geschäftsbereich gehören u. a. die Landesbaudirektion Bayern, die Bereiche Planung und Bau an den sieben Bezirksregierungen, die Immobilien Freistaat Bayern, die Staatlichen Wohnungsbaugesellschaften und die 22 Staatlichen Bauämter. Diese erledigen vor Ort die Aufgaben des Hochbaus und des Straßenbaus in Bayern.

Das Bayerische Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Staatliche Bauamt Aschaffenburg eine

Abteilungsleitung (m/w/d) im Fachbereich Hochbau

Das Staatliche Bauamt Aschaffenburg plant, baut und unterhält für den Freistaat Bayern sämtliche staatlichen Gebäude sowie die Bundes- und Staatsstraßen in der Stadt Aschaffenburg und den Landkreisen Aschaffenburg und Miltenberg. Darüber hinaus betreut das Amt die Gebäude der bayerischen Vertretungen in Berlin und Brüssel sowie die Kreisstraßen im Landkreis Miltenberg.

Das Aufgabengebiet umfasst:

Leitung der Abteilung L1 „Land/Bund“
Steuerung und Koordination hinsichtlich Planung, Ausführung und Projektsteuerung der Baumaßnahmen im Zuständigkeitsbereich
Baufachliche Beurteilung der gesamten Bautätigkeiten innerhalb der Abteilung
Steuerung und Koordination der internen und externen Kommunikation (Abhalten von Besprechungen mit Behördenleitung, Abteilungsleitern, Fachbehörden, Nutzern, beauftragten Baufirmen und Ingenieurbüros, etc.)
Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beim Projektmanagement besonders großer und schwieriger Baumaßnahmen sowie komplexen Fragestellungen aus dem Bereich des Bau- und Vergaberechts
Bauherrenvertretung

Anforderungsprofil:

Laufbahnbefähigung für die 4. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst bzw. in einem entsprechenden Beamtenverhältnis
Derzeitige Besoldung max. BesGr. A13
Berufserfahrung in den Bereichen Projektleitung/Projektcontrolling/Projektmanagement wünschenswert
Erfahrungen in der Personalführung wünschenswert
Deutschkenntnisse (C2) und gute Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office)
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibillität und Teamfähigkeit
Selbstsicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten
Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

Bei Beamtinnen und Beamten (m/w/d) Übernahmen im Wege der Versetzung. Derzeit ist eine Übernahme in Besoldungsgruppe A13 möglich. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten
Eine interessante, abwechslungsreiche, zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Tätigkeit
Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
Einarbeitung in einem kooperativen Team
Vielfältige berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Flexible Arbeitszeit
Möglichkeit zu flexibler Arbeit („Home Office“)
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche)
Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Unterstützungsleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege
JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing

Hinweise:

Die Stelle ist teilzeitfähig mit einem Teilzeitumfang von mindestens 80% (32 Wochenstunden) oder sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist (Teilzeitumfang mindestens 20 Wochenstunden).
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.