Erzieher*in (m/w/d) im Bereich Jugendhaus/Offener Treff
Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie betreut mit dem Jugendkulturzentrum (JUKUZ) die größte Jugendeinrichtung in der Stadt Aschaffenburg, mit einem vielfältigen Veranstaltungsprogramm und unterschiedlichen Schwerpunkten bzw. Angeboten für junge Menschen.
Im JUKUZ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o.g. Teilzeitstelle mit 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen. Die Arbeitszeit liegt zwischen 16:00 Uhr und 21:00 Uhr.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung in Entgeltgruppe S 8bTVöD (je nach Erfahrungsstufe und persönlichen Voraussetzungen von 3.481,39 € bis 3.980,49 € brutto im Monat). Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter: Entgelttabelle TVÖD SuE 2025
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Organisation, Vorbereitung und Betreuung des Jugendtreffs im Jugendhaus
- Bedarfsorientierte Betreuung und Hilfestellung bei Alltagsfragen der Zielgruppe
- Organisation, Vorbereitung und Durchführung eines Freizeitprogramms für Kinder und Jugendliche im JUKUZ
- Mitarbeit bei Verwaltungstätigkeiten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Jugendtreffs im Jugendhaus und Unterstützung des Jugendhausteams in der pädagogischen Arbeit im offenen Treff
Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:
- abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung
Wir erwarten weiterhin:
- Teamfähigkeit
- Mitarbeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit im JUKUZ-Team
- Freude und Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Bereitschaft zum Dienst auch an Abenden und am Wochenende (Arbeitszeit zwischen 16:00 Uhr und 21:00 Uhr)
- Offenheit eigene Ideen und Vorschläge in die Weiterentwicklung des Jugendhauses und des offenen Treffs einzubringen
Berufserfahrung, vor allem in der offenen und verbandlichen Jugendarbeit, ist wünschenswert.
Für Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind ist zudem ein Nachweis über Masernschutz oder Masernimmunität erforderlich.
Ein Nachweis der Infektionsschutzbelehrung (nach § 42 und § 43 Infektionsschutzgesetz) muss vor Arbeitsbeginn vorliegen.
Wir bieten:
- einen modernen, krisensicheren Arbeitsplatz
- eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebssportangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
- eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- vermögenswirksame Leistungen
- einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
- gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, sowie gute Parkmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
- Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
- qualifizierte Arbeitszeugnisse
- Nachweis Masernschutz oder Masernimmunität
- Nachweis der Infektionsschutzbelehrung
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Kenntnisse im Beschäftigtenverhältnis bis zur Entgeltgruppe S 8b TVöD. Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Nähere Informationen zur Stadt Aschaffenburg als Arbeitgeber sowie Hinweise bezüglich Ihrer persönlichen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf www.aschaffenburg.de.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.05.2026 direkt über unser Bewerberportal auf www.aschaffenburg.de/stellenanzeigen. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (insbesondere E-Mail-Bewerbungen) leider nicht möglich sind.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
bei fachlichen Fragen:
Frau Jennifer Haas Frau Tanja Sebald
Tel. 06021 / 330 1957 Tel. 06021 / 330 1314
Amt für Kinder, Jugend und Familie Amt für Kinder, Jugend und Familie
bei Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Corinna Schwarz
Tel. 06021 / 330 1938
Bewerbung@Aschaffenburg.de
Personalamt
Stadt Aschaffenburg I Personalamt I Postfach 10 01 63 I 63701 Aschaffenburg