Sachbearbeiter Bestattungskostenbeihilfe (m/w/d)

Stellenausschreibung

MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 190.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).

Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit Verantwortung für das Leben im Salzlandkreis übernehmen zu können.

Im Fachdienst Soziales (FD 21) suchen wir am Standort Aschersleben für ein Team mit derzeit 21 Mitarbeitenden Sie als

Sachbearbeiter Bestattungskostenbeihilfe (m/w/d)

für eine unbefristete Vollzeitstelle zum 01.12.2026, vergütet mit der Entgeltgruppe 9a TVöD-AT-V.

Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten nach § 74 Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) 
• Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit
• Ermittlung der Personen, welche nach dem BGB zur Übernahme der Kosten verpflichtet sind
• Einholung fehlender Unterlagen und Auskünfte bei Antragstellenden, Bestattungsunternehmen und ggf. weiteren Beteiligten
• Amtshilfen und Auskunftsersuchen gegenüber anderen Behörden, Finanzämtern, Gerichten und Arbeitgebern
• Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen unter Berücksichtigung der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen
• Feststellung der Zumutbarkeit der Kostentragung des Verpflichteten insbesondere durch Bewertung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit
• Entscheidung über die Erforderlichkeit und Angemessenheit der geltend gemachten Bestattungskosten
• Kostenerstattungsansprüche prüfen, geltend machen und überwachen

Das sollten Sie unbedingt mitbringen :

• bevorzugt wird der Abschluss als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossener Beschäftigungslehrgang I oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Notarfachangestellter (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) und mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung in einer für das Aufgabenprofil relevanten Tätigkeit

Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:

• gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im § 74 Sozialgesetzbuch Zwölftes Buch (SGB XII) einschließlich Ausführungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt haben
• Sicherheit bei der Rechtsanwendung und Bescheiderteilung besitzen
• Kenntnisse von Sozialgerichtsgesetzen des Bestattungsrechts und im Erbrecht (BGB) sowie dem Bestattungsgesetz des Landes Sachsen-Anhalt mitbringen
• eine vertrauenswürdige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an kommunikativen und soziale Kompetenzen sind
• über eine eigenständige und korrekte Arbeitsweise verfügen

Wir bieten Ihnen:

• dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände- TVöD-V (VKA)
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
• Gewährung einer Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
• vermögenswirksame Leistungen
• leistungsorientierte Bezahlung
• flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• JobRad®-Leasing

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Simoneit, Tel. 03471- 684 1195.

Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum 12.07.2026 unter der Stellenangebots-ID 1461159 einzustellen.

Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.

Hinweise:

Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.

Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/ Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt.  >>>  Hinweisblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO .

Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-V (VKA). Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.

Das monatliche Tabellenentgelt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung (39h/Woche) derzeit je nach einschlägiger Berufserfahrung und Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe zwischen 3.658,61 Euro und 4979,97 Euro brutto.

Zusätzlich werden die tarifvertraglich vorgesehenen Entgeltbestandteile gewährt. Hierzu gehören insbesondere, die Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD-VKA, eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach Dienstvereinbarung i. V. m. § 18 TVöD-VKA, die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes sowie gegebenenfalls weitere tarifvertragliche vorgesehene Zulagen.