Sachbearbeiter Kreisentwicklung/Projekte (m/w/d)
Stellenausschreibung
MITTENDRIN –Der Salzlandkreis mit einer Fläche von mehr als 1.400 Quadratkilometern und seinen rund 181.000 Einwohnern liegt zentral in Sachsen-Anhalt. Der Name verweist auf den regionalen Salzabbau. Die Mittelzentren Aschersleben, Bernburg (Saale), Schönebeck (Elbe) und Staßfurt bieten bezahlbaren Wohnraum, vielfältige Erholungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine ausgeprägte Kita- und Schullandschaft. Radwege (Europaradweg, Elberadweg, Saaleradweg) und die Autobahnen A 14 und A 36 sowie die Bundesstraßen B 6, B 81, B 180 und B 246a bieten eine sehr gute Verkehrsanbindung. Kreisstadt und Hauptsitz der Kreisverwaltung ist Bernburg (Saale).
Die Kreisverwaltung mit ihren rund 945 Mitarbeitenden bietet Ihnen attraktive, anspruchsvolle und zukunftssichere Arbeitsplätze. Diese geben ihnen die Möglichkeit das Leben im Salzlandkreis mitzugestalten.
Im Fachdienst Kreis- und Wirtschaftsentwicklung und Tourismus (FD 41) suchen wir am Standort Aschersleben für ein Team mit derzeit 12 Mitarbeiter*innen Sie als
Sachbearbeiter Kreisentwicklung/Projekte (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unbefristete Vollzeitstelle vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-AT (VKA).
Zukünftig sind das Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Initiierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur wirtschaftlichen, verkehrlichen oder versorgungstechnischen Entwicklung, fördertechnische, finanzielle und organisatorische Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit Gemeinden, Genehmigungsbehörden und Bewilligungsstellen
- Touristisches Projektmanagement
- Planung und Durchführung von Maßnahmen des Standortmarketings
Das sollten Sie unbedingt mitbringen :
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Ausrichtung Regionalmanagement, Tourismusmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Verwaltungswissenschaften oder Bauingenieurwesen
- einen gültigen Führerschein Klasse B
Ihr Profil rundet ab, wenn Sie:
- über regionale Kenntnisse verfüge, sowie Kenntnisse im Bereich der fachbezogenen Landesstrategien im Tourismus und Regionalentwicklung
- sich schnell in fachspezifische Probleme einarbeiten können
- über sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit verfügen
- flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben sind
- sicher in der Nutzung von Geodaten/GIS und Datenbanken sind
Wir bieten Ihnen:
- eine dynamische Gehaltsentwicklung entsprechend dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der kommunalen Arbeitgeberverbände- TVöD (VKA)
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer Woche mit fünf Arbeitstagen
- die Gewährung einer Jahressonderzahlung
- eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA)
- vermögenswirksame Leistungen
- eine leistungsorientierte Bezahlung
- flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. gleitende Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, Zeitwertkonto „Lebensarbeitszeitmodell“)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobRad®-Leasing
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Insoweit Sie die genannten Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Haben Sie Fragen, dann wenden Sie sich an Frau Heyer, Tel. 03471/684-1137.
Der Salzlandkreis fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir bitten Sie, ausschließlich das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de zu nutzen und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und den Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation bis zum 18.06.2026 unter der Stellenangebots-ID 1452260 einzustellen.
Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt.
Hinweise:
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen.
Ihre Daten werden auf der Basis unserer Datenschutzvorschriften (Interamt/ Salzlandkreis) selbstverständlich vertraulich behandelt. >>> Hinweisblatt zur Datenerhebung nach Art. 13 DSGVO
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.
Die Entgeltgruppe ist in sechs Stufen untergliedert. Die Stufenzuordnung ergibt sich aus § 16 Abs. 2 TVöD-AT (VKA). Die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung ist bei Vorlage entsprechender Nachweise möglich.