Beckenaufsichtsdienst (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf Minijob-Basis
Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen. Derzeit suchen wir für die Freibadsaison 2026 (Mai – September 2026) mehrere Mitarbeiter/innen für den
Beckenaufsichtsdienst (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder
auf Minijob-Basis.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- die Durchführung der Beckenaufsicht während den Öffnungszeiten des Freibades sowie
- die Übernahme von kleineren Reinigungs- und Aufräumarbeiten.
Wir erwarten:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bäderbetriebe oder ein aktuelles DLRG Rettungsabzeichen in Silber,
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich des Einsatzes an Wochenenden und Feiertagen,
- eine gute mündliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit,
- selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten,
- ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität.
Wir bieten:
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit,
- Chancengleichheit von Frauen und Männern,
- die Eingruppierung erfolgt nach EG 4 TVöD.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis Sonntag, 26.04.2026 über unser Bewerberportal auf www.asperg.de in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an personalamt@asperg.de
Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Patrick Niemann, unter der Telefonnummer 0172/7311831 oder per eMail unter p.niemann@asperg.de gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Thiel, Telefonnummer 07141/269-263 oder per eMail an m.thiel@asperg.de.
Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.