Energie- und Sanierungsmanager (m/w/d)
Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.
Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.
Derzeit suchen wir in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Bauamt einen
Energie- und Sanierungsmanager (m/w/d)
Das erwartet Sie:
- Verbrauchserfassung sowie laufende Verbrauchskontrolle und Analyse der Daten im Energiemanagement
- Erfassung aller Plan-Daten der Liegenschaften zur Feststellung des energetischen und bauphysikalischen Ist-Zustandes
- Technische Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Umsetzung von (Energiespar-)Maßnahmen und Erstellung von Energieberichten
- Aufrechterhaltung und Erweiterung eines Energiemanagements (Ziel: Deckungsanteil von 60 % des Wärmeverbrauchs)
- Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben sowie Projektentwicklung und -steuerung von Baumaßnahmen im Sanierungsmanagement
- Unterstützung bei Maßnahmen im Rahmen des Bauunterhalts
- Umsetzung des Energie- und Klimaschutzkonzeptes sowie des städtischen Sanierungskonzeptes
Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Das bringen Sie mit:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (m/w/d) aus den Bereichen Versorgungstechnik, Heizung-Lüftung-Klima-Sanitär, Architektur, Bauingenieurwesen, Umwelttechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker/in oder Meister/in (m/w/d)
- eine selbständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und bürgernahes Auftreten
- Zuverlässigkeit, Engagement sowie Flexibilität
- Führerschein der Klasse B
- die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten außerhalb des erlernten Berufsbildes
Das bieten wir Ihnen:
- einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team
- einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)
- Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
- eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad
- einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets
- betriebliche Altersvorsorge
- eine gute Verkehrsanbindung
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.
Die Stelle wird durch das BMUKN (Bundesministerium für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit) gefördert und ist daher vorerst auf 36 Monate befristet. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen.
Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 28.06.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben und der Angabe des gewünschten Stellenumfangs, Lebenslauf sowie entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (www.asperg.de) oder per E-Mail an personalamt@asperg.de.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Bauamtsleiter Herr Tobias Wolf (Tel: 07141/269-250, E-Mail: t.wolf@asperg.de). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Thiel (Tel: 07141/269-263, E-Mail: m.thiel@asperg.de).
Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter www.asperg.de.
Markplatz 1
71679 Asperg
Tel.: 07141/269-0
E-Mail: info@asperg.de