Koordinator Kursplanung (m/w/d)

Wir sind stolz auf das Handwerk in der Region Schwaben und setzen uns täglich dafür ein, dass es leistungsstark bleibt. Gemeinsam stellen wir die Selbstverwaltung der handwerklichen Wirtschaft in Schwaben sicher, fördern mit unseren Bildungszentren berufliche Aus- und Weiterbildung und beraten unsere Mitglieder in Fragen der Unternehmensführung.

Sie bringen Struktur in komplexe Abläufe und behalten auch bei vielen Schnittstellen den Überblick? Sie möchten die handwerkliche Aus- und Weiterbildung von morgen aktiv mitgestalten? Sie fühlen sich wohl zwischen Planung, Zahlen und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Akteuren?

Dann werden Sie an einem unserer Standorte in Augsburg, Kempten oder Memmingen in EG 10 (TV-L) unser neuer

Koordinator Kursplanung (m/w/d)

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit fundierter mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Bereichen

• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Controlling und in Verwaltungs- oder Planungssystemen

• Haben Sie Erfahrung in der Organisation von Bildungs-, Schulungs- oder Ausbildungsprozessen, so ist dies ebenso von Vorteil wie eine Affinität zum Handwerk

• Sie sind kommunikationsstark und fungieren gerne als Schnittstelle zwischen unterschiedlichen Partnern

• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt von analytischem Denken und Organisationsstärke

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die zentrale Disposition, Planung und Koordination der Kurse der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) an allen Standorten der Bildungs- und Technologiezentren
• Sie stimmen sich mit Betrieben, Innungen, Berufsschulen und internen Fachbereichen in den Bildungs- und Technologiezentren ab
• Sie erstellen und pflegen die Jahres- und Terminplanungen unter Berücksichtigung aller relevanten Ressourcen (Dozierende, Fachlehrkräfte, Räume, Werkstätten)
• Sie pflegen die ÜLU-Kurse in den eingesetzten Verwaltungssystemen
• In Auslastungs- und Förderthemen arbeiten Sie mit dem Bildungscontrolling zusammen
• Für die Beantragung investiver Mittel stimmen Sie sich mit der Geschäftsbereichsleitung, den Leitungen und Verwaltungen der Bildungs- und Technologiezentren und der Hauptabteilung Finanzen bei der Beantragung investiver Mittel
• Sie wirken in Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene zu ÜLU-relevanten Themen mit
• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für alle ÜLU-relevanten Fragestellungen

Wir bieten

• Alterszusatzversorgung
  Wir finanzieren für Sie eine attraktive Betriebsrente bei der Bayerischen Versorgungskammer und unterstützen Sie damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
• 30+ Urlaubstage
  Zusätzlich zu 30 Tagen Jahresurlaub stellen wir unsere Mitarbeiter*innen am 24.12 und an Silvester bezahlt frei.
• Mobiles Arbeiten
  Nach erfolgreicher Einarbeitung können Sie auf Wunsch Ihre Arbeitszeit auf Büro und zu Hause aufteilen.
• Kantine
  In unserer hauseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische und abwechslungsreiche Mahlzeiten zu vergünstigten Preisen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Ob Yoga, Laufgruppe oder Massage – für jeden ist ein geeignetes Angebot vorhanden, um sich fit und gesund zu halten.
• Faire Bezahlung
  Zusätzlich zu Ihrem Monatsgehalt erhalten Sie auch eine attraktive Jahressonderzahlung nach TV – L.
• Bildung
  Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
• Mitarbeiterevents
  Für gemeinsame Aktivitäten nach Feierabend gibt es ein Programm aus Stadtführungen, Radtouren, Kochkursen u.v.m.
• Krisensicher
  Als Dienstleister für das schwäbische Handwerk im öffentlichen Dienst werden wir auch in Zukunft in unseren Aufgaben gebraucht und bauen auf eine langfristige Zusammenarbeit.
• Dienstrad
  Leasen Sie Ihr persönliches klassisches Fahrrad, Rennrad oder E-Bike zu besonders attraktiven Konditionen.

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem starken Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für einen direkten Kontakt rufen Sie unsere Personalabteilung an unter 0821 3259-1250 oder senden eine E-Mail an bewerbung@hwk-schwaben.de. Wir freuen uns jetzt schon auf das Gespräch mit Ihnen.