Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) oder (Schul-)Bibliothekarin/ (Schul-)Bibliothekar (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!
Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.
Unser Stellenangebot
Medienpädagogin/Medienpädagoge (m/w/d) oder (Schul-)Bibliothekarin/ (Schul-)Bibliothekar (m/w/d) befristet als Elternzeitvertretung
Stadtbücherei
Referenznummer: 44000860_1
Veröffentlichung: 02.04.2026
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 9 b TVöD
Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):
ca.46.707-65.656 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung
Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.
Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.
Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.
Aufgabengebiet:
- Beratung von Schulen bei der Einrichtung und technischen Ausstattung von schulbibliothekarischen Lese-Inseln
- Unterstützung beim Erwerb und der fachgerechten Erschließung sowie Einarbeitung des Bestands
- Organisation und Vermittlung von Veranstaltungen (z.B. Autorenlesungen)
- Bereitstellung von wichtigen Informationen und Materialien zur Leseförderung sowie zur Vermittlung von Medien- und Informationskompetenz
- Organisation von Klassenführungen und sonstigen schulischen Veranstaltungen in der Stadtbücherei und ihren Zweigstellen
- Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Leseförderung für Schulen und Bibliotheken in Augsburg
- Fortbildung von Lehrkräften und ehrenamtlichen Mitarbeitern für medienpädagogische Leseförderungsprojekte
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Medienpädagogik, Medien- und Kommunikation, Erziehungswissenschaften mit medienpädagogischer Ausrichtung oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung bzw.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder Buchwissenschaften mit medienpädagogischer Zusatzqualifikation oder
- Erfolgreiche Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft mit fachlichem Schwerpunkt Bibliothekswesen
Wünschenswert:
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit sozialen Netzwerken
- Englisch (B2-Niveau oder höher)
- Freude an der Vermittlung von Medienkompetenz, insbesondere digitaler Medien
- Erfahrung im Büchereibetrieb
- Geschick und Begeisterungsfähigkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Gute Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
- Ein selbstbewusstes Auftreten, sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie Schulungen während der Arbeitszeit
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
- Eine sinnerfüllte und wertgeschätzte Arbeit in einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Leistungen anerkennt und würdigt
- Eine Position mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen
Rechtliche Informationen
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.
Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Auf Grund des Masernschutzgesetzes ist bei einer Stellenbesetzung für alle Bewerberinnen und Bewerber, die nach 1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern bzw. Masernimmunität/Kontraindikation erforderlich.
Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.04.2026 online.
Kontakt:
Frau Krampe , Tel.: 0821 324 - 2324 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Fottner, Tel.: 0821 324 - 2701 (bei fachlichen Fragen)
Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.