Mitarbeiter für den Arbeitsbereich der "Heimatagentur" im Sachgebiet 62 (Beratung in der Land- und Hauswirtschaft, Ernährungsbildung)
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Wir suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den Arbeitsbereich der „Heimatagentur“ im Sachgebiet 62
(„Beratung in der Land- und Hauswirtschaft, Ernährungsbildung“)
einen Mitarbeiter (m/w/d)
in Vollzeit.
Wer sind wir?
Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.
Der Auftrag der Heimatagentur ist es, den Absatz regionaler Lebensmittel im Regierungsbezirk zu fördern und voranzubringen.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner (m/w/d) im Regierungsbezirk zu ,,Regionalen Lebensmitteln“ für alle Akteurinnen und Akteure im Wertschöpfungsnetzwerk (u.a. Handel, Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung sowie einschlägige Regionalinitiativen)
- Erfassen, Strukturieren und Vernetzen der Aktivitäten im Bereich Regionale Lebensmittel
- Schaffen einer Plattform für alle Akteure auf Regierungsbezirksebene mit dem Ziel, regionale Kreisläufe zu stärken und die Wertschöpfung bayerischer und bayerisch-ökologischer Lebensmittel zu erhöhen
- Unterstützung der Regionaltische der Ämter für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten
- Ressortübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Regierung, um Regionalität und Diversifizierung zu stärken (z. B. Streuobstpakt, Aktion Grundwasserschutz)
- Fördern der Resilienz durch regionale Versorgung mit Lebensmitteln
- Durchführung der Maßnahme „Ernährung macht Schule – Ernährungshandwerk erleben“ (Akquise von Betrieben und Schulen, Koordination von Schulklassenbesuchen bei Betrieben im Ernährungshandwerk)
- Unterstützung in der Koordination der Ernährungsbildung und Alltagskompetenz.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus den Fachrichtungen Agrarwirtschaft, Hauswirtschaft oder Ernährung bzw. alternativ in Regionalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsgeographie oder Lebensmitteltechnologie
- Berufserfahrung in mindestens einem der folgenden Tätigkeitsfelder: Regionalinitiativen, Vermarktung regionaler und/oder bioregionaler Lebensmittel, Gastronomie einschl. Gemeinschaftsgastronomie, Lebensmittelverarbeitung oder -handel
- Erwünscht: Verwaltungserfahrung, möglichst in der Landwirtschaftsverwaltung
- Erfahrung und hohe Bereitschaft zu Gremien-, Moderatoren- und Netzwerksarbeit
- Überzeugendes Auftreten, Kommunikationstalent, Fähigkeit unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, hohe Überzeugungskraft
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit
- Offenheit für gesellschaftliche wie landwirtschaftliche Belange und Belange der Märkte
- Sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS-Office)
- Flexibilität bezüglich Dienstreisen innerhalb des Regierungsbezirkes Schwaben und für überregionale Besprechungen
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten
- Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TV-L
- Ein bei Neueinstellung für zunächst 1 Jahr befristetes Arbeitsverhältnis mit der Möglichkeit der anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung bei besonderer Bewährung
- Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich Ernährung und Landwirtschaft
- Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten und bei Erfüllung der Voraussetzungen anteilig Telearbeit
- JobBike
- Jobticket
- Corporate Benefits.
Weitere Informationen
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:
Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 27.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Bundschuh (Tel. 0821/327-3065), für personalrechtliche Fragen Frau Almer (Tel. 0821/327-2270).