Prozesskoordinator (m/w/d) im Startchancen-Programm für den Bereich Schulen
Kommen Sie in unser Team!
Die Regierungen von Schwaben und Mittelfranken suchen
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für den Bereich Schulen
einen Prozesskoordinator (m/w/d)
im Startchancen-Programm
in Vollzeit.
Darum geht es konkret
Sie möchten Bildungsprozesse aktiv gestalten und Schulen in herausfordernden Lagen wirksam unterstützen? Sie arbeiten gern konzeptionell, vernetzt und mit unterschiedlichen Akteuren zusammen? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Umsetzung des Startchancen-Programms in Mittelfranken und Schwaben aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Koordination der Umsetzung des Startchancen-Programms in enger Zusammenarbeit mit den Sachgebieten der Bezirksregierungen, Staatlichen Schulämtern und Schulen
- Abstimmung der Programmumsetzung in den Regierungsbezirken Mittelfranken und Schwaben
- Beratung und Unterstützung der Grund-, Mittel- und Förderschulen sowie beruflichen Schulen (insbesondere in den Programmsäulen II und III), einschließlich Entwicklung von (auch digitalen) Unterstützungsangeboten, Transfer guter Praxis und Begleitung von Schulentwicklungsprozessen
- Übertragung der Programmziele in regionale Strategien sowie Begleitung der datengestützten Qualitätsentwicklung und Professionalisierung
- Weiterentwicklung regionaler Netzwerke sowie Organisation von Austauschformaten
- Unterstützung von Übergängen und beruflicher Orientierung an den Schulen
- Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren auf Landes- und regionaler Ebene
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Schnittstellenarbeit zwischen Staatsministerium, Schulaufsicht und Schulen
- Erhebung von Bedarfen und deren Bündelung für die Sachgebiete der Regierungen und die Staatlichen Schulämter.
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ. oder Master), vorzugsweise in Bildungs-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften
- Kenntnisse des bayerischen Schulwesens
- Erfahrung in Projekt- oder Prozessmanagement
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- strukturiertes, analytisches und vernetztes Denken
- selbstständige, konzeptionelle Arbeitsweise
- Organisationstalent und sicheres Auftreten
- gute EDV-Kenntnisse (insb. MS-Office)
- vorteilhaft sind Kenntnisse zur Aufbereitung und empirischen Nutzung von Bildungsdaten
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (Deutschkenntnisse mind. Level C1)
- Führerschein, Klasse B.
Wir bieten
- eine auf zwei Regierungsbezirke aufgeteilte Tätigkeit; über den Dienstsitz (Ansbach oder Augsburg) wird im Zuge des Besetzungsverfahrens entschieden; regelmäßige Präsenzzeiten an beiden Regierungssitzen sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen werden erwartet
- ein zunächst auf ein Jahr befristetes Arbeitsverhältnis, mit der Möglichkeit zur Verlängerung bis 2029
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
- Weiterbildungsmöglichkeit durch interne und externe Fortbildungen
- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; anteilige Telearbeit nach entsprechender Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und gestaltbare Aufgabe mit hoher Wirkung für Bildungsgerechtigkeit
- Zusammenarbeit mit engagierten Akteuren auf allen Ebenen des Bildungssystems
- ein vielseitiges Arbeitsfeld mit Raum für eigene Ideen und Konzepte.
Weitere Informationen
Die Regierung von Schwaben fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z. B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 22. Juni 2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner:
Fachlich: Herr Wörle (Telefon 0821/327-2296), Frau Gertje (Tel. 0821/327-2846)
Personalrechtlich: Frau Disic (0821/327-3086).