Sachbearbeitung (m/w/d) für nichttechnische Verwaltungsprüfungen

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Unser Stellenangebot

Sachbearbeitung (m/w/d) für nichttechnische Verwaltungsprüfungen

Rechnungsprüfungsamt

Referenznummer: 14000240

Veröffentlichung: 27.03.2026

Stellenbewertung: BesGr. A 12 BayBesO, Entgeltgruppe 11 TVöD

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

Das Rechnungsprüfungsamt der Stadt Augsburg ist in 4 Teams gegliedert. Das Team 2 führt nichttechnische Sachprüfungen durch. Geprüft wird vorrangig die Haushaltsführung und Rechnungslegung der städtischen Dienststellen (Ämter und Eigenbetriebe). Es wird geprüft, ob die finanziellen Mittel ordnungsgemäß verwendet werden und ob die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Auch die Prüfung der Wirtschaftlichkeit und Effizienz spielen eine große Rolle. Ziel ist es, Transparenz und Verantwortlichkeit im Umgang mit öffentlichen Geldern zu gewährleisten. Die Rechnungsprüfung kann hierzu einen Beitrag leisten, die Dienststellen auf Defizite hinzuweisen und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Die Prüfungen werden - unter fachlicher Begleitung durch die Teamleiterin und die Amtsleiterin – überwiegend selbständig konzipiert und durchgeführt:

• Recherchen zum Prüfungsthema und den einschlägigen Rechtsvorschriften
• Eröffnungsgespräch mit der geprüften Dienststelle
• Durchführung der Prüfung mit laufender Kontaktaufnahme/Schriftverkehr mit der geprüften Stelle
• Erstellung eines Prüfungsberichts
• Schlussgespräch mit der geprüften Dienststelle
• Vollzugsbewertung

Voraussetzungen:

Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder Fachprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium

Wünschenswert:

• Nachgewiesene praktische Kenntnisse in einem prüfungsrelevanten Rechtsgebiet, z. B. Leistungsrecht (Jugend-/Sozialhilfe), Personalrecht, Ordnungs-/Eingriffsverwaltung oder
• Nachgewiesene praktische Kenntnisse im Gebühren-/Beitragsrecht (z. B. Gebührenkalkulation) oder in der Informationstechnik
• Sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Kommunalrecht
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel) sowie gute Kenntnisse bzgl. der Anwendung von proDoppik und Allris bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Befähigung zu selbständigem, eigenmotiviertem, analytisch-strukturiertem und zielorientiertem Arbeiten
• Kritik-, Konflikt- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit (nach einjähriger Einarbeitung) sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Eine Berücksichtigung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreiter Tarifbeschäftigter gem. Vorbemerkung Nr. 7 Abs. 5 Buchst. a) der Entgeltordnung zum TVöD oder gem. § 29a Abs. 7 TVÜ-VKA ist bei fachlicher und persönlicher Eignung grundsätzlich möglich.

Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 26.04.2026 online.

Kontakt:

Frau Kaiser, Tel.: 0821 324 - 2492 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Henze, Tel.: 0821 324 - 9301 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.