Stellenausschreibung für einen Handwerksmeister im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär, Hei-zungs-/Klimatechnik (m/w/d)

Das Polizeipräsidium Schwaben Nord in Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Handwerksmeister im Bereich Elektrotechnik oder Sanitär, Heizungs-/Klimatechnik (m/w/d)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben sichergestellt ist.

Die auszuübende Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Betreuung des Dienstgebäudes in der Gögginger Straße 43 sowie weiterer Gebäude der Polizei in Augsburg und Umgebung.

Ihre Aufgaben

(je nach Berufsausbildung)

• Fachaufsicht über das Hausmeisterteam beim Polizeipräsidium Schwaben Nord
• Arbeitseinteilung und -planung sowie Überwachung der Aufgaben (Instandhaltungs-, Reparatur- und Baumaßnahmen) sowie Rückmeldung der Erledigungen; Koordinierung technischer Abläufe
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen
• Abwicklung von Vorgaben sowie Dokumentation und Kostenüberwachung
• Vergabe von Kleinaufträgen, Controlling der ordnungsgemäßen Vertragserfüllung
• Fachliche Beratung (innerhalb des Teams) bei der Überprüfung von durch Fremdfirmen erstellten Wartungsprotokollen.
• Verantwortliche Überwachung der Betriebssicherheit und Funktionsfähigkeit technischer Anlagen: umfasst die gesamte Stromversorgung und die Sicherheit der Elektroanlagen im Bereich des Polizeipräsidiums Schaben Nord mit den angegliederten Dienststellen, z.B. Klima-, Lüftungs-, Heizungs-, Sanitär-, Kälte-, Mess-, Schalt-, Regel-, Beleuchtungs-, Niederspannungs-, Aufzugs- und Sprinkleranlagen.
• Reparaturarbeiten an den Leitungsnetzen, Schaltanlagen, Maschinen und Geräten
• Umsetzung von Empfehlungen der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Ihr Profil

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik mit Meisterprüfung oder als Anlagenmechaniker -Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit Meisterprüfung (m/w/d)

• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert
• gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit
• technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise
• Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich, Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• bei Bedarf Bereitschaft zu Mehrarbeit, Wochenend- und im evtl. zeitversetztem Dienst
• Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• MS-Office Grundkenntnisse (Word, Excel und Outlook)

Unser Angebot

• einen interessanten, abwechslungsreichen und krisensicheren Arbeitsplatz
• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet
• eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Die Einstellung erfolgt entsprechend den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L.

Je nach Berufserfahrung erfolgt die Stufenzuordnung von Stufe 1 bis zur Stufe 3. Aktuell: Stufe 1 = 3.620,10 EUR / Stufe 2 = 3.870,81 EUR / Stufe 3 = 3.925,58 EUR.

• vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung (früheres Weihnachtsgeld)
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• geregelter Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich (i.d.R.) 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• Möglichkeit zum Jobrad-Leasing durch Entgeltumwandlung

Allgemeine Hinweise

Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.

Der Freistaat Bayern fördert die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG wird jeweils das Geschlecht, das in erheblich geringerer Zahl beschäftigt ist, besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten jedoch, die erhöhten körperlichen Anforderungen bei einer Bewerbung zu beachten.

Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Haben wir ihr Interesse geweckt?

Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Schulabschluss- und Berufsausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 11.10.2026 über das Bewerberportal der Bayerischen Polizei.

Sie möchten mehr wissen?

Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

Für tarifliche Fragen: Frau Späth/Herr Mohrherr: Tel.: 0821 / 323 - 1636 bzw.1637

Für Fragen zum Aufgabenbereich: Frau Kreiter Tel.: 0821 / 323 - 1670