Stellenausschreibung für einen Mitarbeiter im Bürodienst (m/w/d) im Bereich Bestandsverwaltung von Einsatzmittel (Waffen, Geräten u.a.)
Beim Polizeipräsidium Schwaben Nord, Sachgebiet Einsatztechnik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle im Bereich Bestandsverwaltung von Einsatzmittel (Waffen, Geräten, Kfz u.a.) zu besetzen.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Ihre Aufgaben
- Beschaffung, Verwaltung, Abschreibung und Entsorgung von Geräten und Verbrauchsmaterial
- Pflege des Warenwirtschaftssystem Marktplatz (ab 2026 Warenwirtschaftssystem Contor)
- Aussonderung von abgeschriebenen hochwertigen Gütern nach Vorgabe der Haushaltsvorschriften und Einstellung in das Behördennetz eGon sowie Veräußerung durch Zollauktion oder Ebay
- Lagerverwaltung und Lagerhaltung von Geräten, Einsatzmitteln und Verbrauchsmaterial incl. Erstellung/Führen der Nachweise in der Anwendung VEBB
- Überwachung und Durchführung von vorgeschriebenen Serviceterminen und Verfallsdaten für veranlagte Güter
- Erstellen und Führen von Bestandsnachweisen aller Geräte, Büroausstattung, Sonderbekleidung u.a.
- Erfassung und Datenpflege in der elektronischen Fuhrparkverwaltung
- Durchführung von Bedarfsfahrten auf Weisung
- Mitarbeit bei der Haushaltsmittelbewirtschaftung/Budgetierung
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung wäre wünschenswert
- technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- gute Beherrschung der MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook)
- gute Schreibfertigkeit und fundierte Rechtschreibkenntnisse
- gute Auffassungsgabe, genaue, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- FE-Kl. B
Unser Angebot
- einen krisensicheren und interessanten Arbeitsplatz
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter-/innen
- die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L.
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (zusätzliche Altersversorgung (VBL), vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung (früheres Weihnachtsgeld).
- Sollten Sie eine einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im aktuellen Arbeitszeugnis nachweisen können, wäre eine Stufenzuordnung bis zur Stufe 3 möglich (Stufe 1 = 3.186,57 EUR / Stufe 2 = 3.418,08 EUR / Stufe 3 = 3.547,20 EUR) in Vollzeit..
- tariflich geregelter Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Nähere Informationen zur Eingruppierung u.a. finden Sie unter: www.oeffentlicher-dienst.info.
Allgemeine Hinweise
Der Freistaat Bayern fördert die Gleichstellung zwischen Männern und Frauen. Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG wird jeweils das Geschlecht, das in erheblich geringerer Zahl beschäftigt ist, besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Männern.
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten jedoch, die erhöhten körperlichen Anforderungen bei einer Bewerbung zu beachten.
Mit der Bewerbung erteilen die Bewerber ihr Einverständnis zur elektronischen Erfassung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, lückenloser Lebenslauf, Schulabschluss- und Berufsausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis spätestens 10. Mai 2026 über das Bewerberportal der Bayerischen Polizei zu.
Unvollständige Bewerbungen können generell nicht berücksichtigt werden.
Sie möchten mehr wissen?
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Für tarifliche Fragen: Frau Späth/Herr Mohrherr - Tel.: 0821 / 323 1644 bzw. 1643
Für Fragen zum Arbeitsbereich: Herr Dippel - Tel. 0821 / 323 1510