Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) mit Promotionsmöglichkeit für das Projekt "THA_foresight_2035"
Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Ressort für Technologie und Forschung arbeiten Sie eng mit dem Vizepräsidenten für Technologie und Forschung und dem verantwortlichen Präsidialbeauftragten für Innovation und Transfer im Projekt THA_foresight_2035 zusammen. Das Projekt soll vor dem Hintergrund des KI-getriebenen Wandels von Wirtschaft und Gesellschaft systematisch und strukturiert neue Impulse für die strategische Weiterentwicklung der THA generieren und dazu das regionale Transfer- und Innovationsökosystem der Hochschule aufbauen. Im Rahmen der Tätigkeit und der wissenschaftlich fundierten Entwicklung des Ökosystems und geeigneter Methoden streben Sie zudem idealerweise eine Promotion am Promotionszentrum DigiTech der THA an.
Werden Sie Teil unseres motivierten und dynamischen Teams des Ressorts Technologie und Forschung und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Hochschule als lebendiges Mitglied der regionalen Gesellschaft und des Ökosystems.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Vizepräsidenten für Technologie und Forschung und des verantwortlichen Präsidialbeauftragten für Innovation und Transfer im Rahmen von Recherchen und strategischen Entscheidungsvorlagen im Kontext des Wissens- und Technologietransfers
- Weiterentwicklung eines Design-Science-basierten Ansatzes im Rahmen des Transfer-Frameworks der Hochschule (Methoden, Instrumente und Formate)
- Selbstständige Durchführung der systematischen Literatur- und Anforderungsanalysen sowie Experteninterviews (intern und extern) und Ableitung wissenschaftlicher Gestaltungsprinzipien (Design Principles)
- Identifizierung relevanter Bedarfe und Technologiefelder der regionalen Wirtschaft und Gesellschaft und Ableitung strategischer Handlungs- und Zukunftsfelder für die Forschung, Lehre und den Transfer der THA
- Pilotierung konkreter Transfermaßnahmen, Durchführung empirischer Erhebungen (qualitativ und quantitativ), Auswertung wissenschaftlicher Daten sowie iterative Evaluierung des Frameworks und Toolkits
- Idealerweise Verfolgung einer Promotion im Rahmen der wissenschaftlich fundierten Entwicklung des Bereichs am Promotionszentrum DigiTech der THA und Publizierung der Erkenntnisse in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf (inter-)nationalen Konferenzen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master- oder Diplomebene im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder einem angrenzenden Fachgebiet
- Begeisterung für Themen rund um Innovation, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Technologie, Auswirkungen von Technologien auf Menschen, Wirtschaft und Gesellschaft, Organisationsgestaltung und Zukunftsforschung. Idealerweise erste Erfahrung in Forschung und/oder Praxis
- Hohe Motivation für gestaltungsorientierte, praxisnahe Forschung im Rahmen der Promotion
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Moderation von Workshops, im Projektmanagement oder in der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und Wirtschaft (z.B. durch Praktika, Abschlussarbeiten oder erste Berufserfahrung)
- Freude an interdisziplinärer, hochschulweiter Zusammenarbeit und die Bereitschaft, in kleinen schlagkräftigen Teams zu arbeiten und Themen zielstrebig voranzutreiben
- Fähigkeit, mit Offenheit, Neugierde und Empathie auf Menschen zuzugehen und Interessen und Herausforderungen zu verstehen
- Analytische Fähigkeiten, eine lösungsorientierte und ausdauernde Arbeitsweise, Organisationstalent sowie eine gute Selbstorganisation
- Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher (mindestens C1-Niveau) und englischer Sprache
Unser Angebot
An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosphäre groß: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt prägen unsere Kultur. Wir schätzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz. Die Technische Hochschule Augsburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Weitere Rahmenbedingungen:
- Bis zum 31.12.2027 befristete Stelle mit attraktiver Vergütung je nach Qualifikation bis max. Entgeltgruppe 13 (TV-L), mit voraussichtlicher Möglichkeit auf Verlängerung bis 31.12.2028
- Möglichkeit zur Promotion in einem hochaktuellen Forschungsfeld
- Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, agiles Arbeiten sowie eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
- Moderne Arbeitsausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis einschließlich 02.10.2026.