Denkmalpfleger*in (m/w/d)

Denkmalpfleger*in (m/w/d)

Im Amt für Bauordnung, Planung und Naturschutz in der Abteilung Planung und Bauordnung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Denkmalpfleger*in zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen auf denkmalrechtliche Erlaubnis
• denkmalrechtliche Stellungnahmen im Baugenehmigungsverfahren
• Beratung von Privatpersonen und Entwurfsverfasser*innen bei geplanten Maßnahmen im und am Denkmal oder in Denkmalnähe
• Bauüberwachung von Bauvorhaben hinsichtlich der denkmalgerechten Umsetzung der abgestimmten Anforderungen
• Mitwirkung bei ordnungsbehördlichem Einschreiten und Klageverfahren
• Prüfung und Erteilung von Bescheinigungen für steuerliche Zwecke
• Beratung zu Fördermitteln und Bearbeitung von Fördermittelanträgen
• Wahrnehmung der denkmalpflegerischen Interessen als Träger öffentlicher Belange bei Planungen

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

• abgeschlossenes Studium der Architektur, Kunstgeschichte oder Denkmalpflege
• Führerschein der Klasse B

Weitere Voraussetzungen:

• Kenntnisse in Bau- und Kunstgeschichte, Stadtgeschichte, Stadtplanung, Bauen im Bestand, historische Baukonstruktion, Baumaterialien und Bautechniken sowie Sanierungs- und Restaurierungstechniken
• Kenntnisse des Denkmalrechts, Bauplanungsrechts und Bauordnungsrechts
• flexibles, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten
• Bereitschaft, sich in dem Aufgabengebiet fortzubilden
• freundliches und aufgeschlossenes Auftreten im Umgang mit Kund*innen und Kolleg*innen sowie Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungs- und Kooperationsgeschick im Umgang mit Planer*innen, Gemeindevertreter*innen, Gutachter*innen und Rechtsvertreter*innen

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Fahrradleasing
  • und vieles mehr
• corporate benefits
• kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner*in:

Amt für Bauordnung, Planung und Naturschutz

Herr Campen | 04941 16-6100

Personalwesen

Herr Iwwerks | 04941 16-1117