Hygienekontrolleur*in (m/w/d)

Hygienekontrolleur*in (m/w/d)

Im Amt für Gesundheitswesen des Landkreises Aurich am Dienstort Norden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Hygienekontrolleur*in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

Ihre Aufgabenschwerpunkte ergeben sich aus dem gesetzlichen Auftrag des Infektionsschutzgesetzes und der Trinkwasserverordnung:

• hygienische Überwachung von Krankenhäusern, Seniorenwohnheimen, Kindertagesstätten und anderen Einrichtungen gem. §§ 33 ff IfSG
• Ermittlung und Überwachung von Maßnahmen zur Verhütung und Bekämpfung übertragbarer Krankheiten
• Stellungnahmen zu Bauleitplanungen, Flächennutzungsplänen und Bauanträgen für öffentliche Bauten
• Stellungnahmen und Beratung zu Umweltproblemen
• Überwachung der Trink- und Badewasserqualität
• Überwachung des Einzelhandels mit Chemikalien
• Überwachung des Einzelhandels mit freiverkäuflichen Arzneimitteln außerhalb von Apotheken
• Beraten von Bürgerinnen und Bürgern und Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Mitwirken beim Qualitäts- und Prozessmanagement im Bereich Infektionsschutz und Hygiene

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hygienekontrolleur*in bzw. zum/zur Gesundheitsaufseher*in (m/w/d)

Weitere Voraussetzungen:

• Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht (insbesondere Ordnungsrecht)
• Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten
• Teilnahme an gesetzlich festgelegten, regelmäßigen Weiterbildungen
• Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen
• Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit
• Belastbarkeit und Stresstoleranz
• gute EDV-Kenntnisse insbesondere in den Anwendungen Word, Excel; Kenntnisse in der Fachanwendung ISGA wären wünschenswert
• Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Fahrradleasing
  • und vieles mehr
• corporate benefits

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner*in:

Amt für Gesundheitswesen

Herr Willers | 04941 16-5355

Personalwesen

Frau Bontjes | 04941 16-1119